ジー・ブーン株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.zeeboon.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.5
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス

【良い点】無名の中小企業でありながら、頑張った分の報酬はある程度は得られると思う。今はまだ管理職の人が少ないため、能力が高い方は昇給がしやすいと感じるだろ...

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】せっかく採用した中途を使い捨てしておきながら、質が悪い・退職率が高い等よく言えると思います。そもそもこういう人出しの会社は都内だけでも数多あり経...

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守

【良い点】今まで中途採用が中心だったが、中途社員の離職率の高さや質の低さ、他者との囲い込み競争に限界を感じ、新卒採用を始めた。それに合わせて教育体制やキャ...

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

70時間の残業代込の給与ですが、残業50時間未満であれば減額です。従って、50時間の残業は毎月しなければ本来の給与を得られません。このような時間を本来の客...

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社長クラス

ここで働くことを検討している方へ
他の企業と異なる点を列挙しますので、これらを踏まえた上応募、内定受諾をしてください。
・70時間の残業手当込の給与となり...