ジー・ブーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッジ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで、...続きを読む(全160文字)

住宅保証、退職金制度はなし。本社に勤務できたら昼食はカップラーメンなど食べ放題なところはよかったが、川沿いに会社があるため冬は寒いし、トイレは外で会社自体...続きを読む(全81文字)

女性社員が少ないと感じたのであまり参考にならなかった。続きを読む(全27文字)

社長の土日に開催される自己啓発のようなセミナーが正社員の場合は強制なので、それがきつい。業務後に呼び出されて面談もあった。会社自体の売り上げは横ばいなので...続きを読む(全125文字)

配属先はNTTや大手商社のため、良い現場にあたれば成長も見込めると感じた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
これと言っていいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話し合い時に、有る事無い事色々言われて責められました。

...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄によって、評価が変わるので、態度が気に入らないというだけで、首にされた人も居るようだ。人を簡単に雇って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
尊敬できる人が多かった。大柄な人はいなかった。
気を使いながら飲みのお誘いもあり、美味しいものを食べさせせてもらえていた続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員良くも悪くも光通信出身の由々しい考え方が根底にあり、会議で怒られないように生きている。そうゆう側面はあってしょ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若くして部下を持てるのは良い経験だった。
マネージャーのなって初めて気づくことも多いので、
そこは非常によい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
優しい人が多く、プロジェクトに入りたてでも優しく丁寧に教えてくれる。管理職の人でもよく声をかけてくれたり、気にかけてサポートしてくれる人が多い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。コンプラも気にしているので、セクハラ・パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コミュニケーションの会社なので、基本的には穏やかで良い人が多い。上司や斜めの先輩とも仲が良く、気軽に話せる。また、上司にも意見をぶつけても、理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みなさん優しく教えていただいてわからないことばかりでしたが慣れると素早く仕事をこなせるようになるのでやりがいを感じられて魅力的だと思う。続きを読む(全74文字)