ジー・ブーンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
現場にもよりますが、自分の現場は残業もなくワークライフバランスを整えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での下限がある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面があ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで...続きを読む(全160文字)

配属先はNTTや大手商社のため、良い現場にあたれば成長も見込めると感じた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
英語教育の補助がある。
退職金制度もある。
住宅手当は会社都合の異動など限定的にあるかもしれない。基本的にはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ディズニーリゾートよユニバーサルスタジオジャパンのチケットが特別価格で購入できる。その他もそこそこ福利厚生は充実している。
また持ち株制度の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
手当は一切ない。
給与が特別高いわけではないため、せめて住居手当は頂きたいところ。
インターネットプロバイダーから現在ではSIerとして成長...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がいた時に比べてより厳格になった。優秀な人が上がれる仕組みにはなったみたい。何でこの人が？って言う昇格はないと思う。更に給与体系もかなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でも退職金制度あり。
育休も男性でも取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほとんどなにもないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き等も、無休とのことでした。

会社としては休む方向で話が進んでいたようですが、翌月になっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットが使えます。
有給も在籍から半年後に10日付与され、申請時も嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)