回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では色々と設備が整っているそうです。客先常駐は関係ありません。保養所に安く泊まれたりもするそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
ジー・ブーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジー・ブーン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジー・ブーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社では色々と設備が整っているそうです。客先常駐は関係ありません。保養所に安く泊まれたりもするそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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住宅保証、退職金制度はなし。本社に勤務できたら昼食はカップラーメンなど食べ放題なところはよかったが、川沿いに会社があるため冬は寒いし、トイレは外で会社自...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のことを大事にしている社風の為、何か問題が発生したときには社長自ら参画し、話を進めてくれるので安心できます。
コロナの影響で本社に帰社し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
信じられないでしょうが、交通費が支給されません。
当然残業代も有給も退職金もボーナスもありません。昇給もほとんどありません。
業務用携帯電話...続きを読む(全247文字)
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「夢」ばかり語る業界にゲーム、アニメ等々ありますが、いずれも「夢」を餌に働かせ、いわゆるブラック企業と化しています。知名度ある会社でさえも、内情はネット...続きを読む(全574文字)
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福利厚生は、利用できる様なものは特になかった。二部制とニックネーム制度という自社内ではニックネーム、出向先では実名と使い分けていてかえって紛らわしい。ニ...続きを読む(全297文字)
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福利厚生は特になし。社内制度は特になし。求人広告には、とても変わった制度があるように記載があるが、実情は何もない。労働時間も残業が70時間するのが当たり...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は無いと思った方がよいです。いろいろな細かいルールはあるようでないような。ベンチャーにありがちな会社にとって都合のよい方向になってます。改善や変...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、自分の現場は残業もなくワークライフバランスを整えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での下限がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主な福利厚生・制度は下記あります。
• 社会保険完備・交通費支給(月10万円まで)
• 企業型確定拠出年金制度(iDeCo連携)
• ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給(通勤費用が支給される) など。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな思うことだが有給休暇の給料は六割しか出ない呆れるほど吝嗇な会社の割にはお友達人事昇格させ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟しているので、ホテルとかを割引価格で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので、注意しましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が求めているものにお金を使わないのが気になる。
福利厚生を決める本社の方々は、感覚がずれているのか、無駄なことにお金を使う。それよりも離...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ジー・ブーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーブーン |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4180万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 後藤稔行 |
| 本社所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5207-8180 |
| URL | https://www.zeeboon.jp/main |
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