ココルポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
給与は地方で同じ職種でボーナスが出るのと変わらない。この業界を志望しているが現状維持でよい人にとっては妥当。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給では、2000円程度しか上がりませんし、新卒ではMax4000円かと思います。また、賞与はほぼないに等...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
固定残業代があるがそこまで残業がなかったのでラッキーだった
事業者によって残業の考え方が違うらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本人のやる気と成績次第で上に上がりやすいが、新卒はゆっくりペース。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。目標が達成できればイン...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価がわかりにくく感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
真面目にコツコツ、事業の目的を理解して仕事すればちゃんと評価されると思う。

事業の目的から外れていたり、周りから信頼されない行動をしていたら...続きを読む(全144文字)

査定は細かくランクが分かれており、個人で立てた目標に対する達成度と、それを見た上長たちの判断に基づき、決定していきます。
しかし支援職なので、評価をするに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを元に面談を行うが、マネージャーにより評価基準が異なる。ベンチャーということもあり、新卒よりも中途の方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職の給与もオープンにしている点は透明性があってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎる。社員たちも、着ている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一時的にあった賞与があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価制度も謎に感じる。
評価制度については、よく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収、評価制度などに当初は不満があったが、ベンチャーゆえか、割と改善されるスピードも早い。辞める前に、色々と改善、優遇されるようになったので、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
正社員の基本給が少しよく見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると固定残業代のせいで、どれだけ残業しても給料が増えませ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
激務な分、この分野においては給料は高いほうだと思います。
手当があるというのと、オフィスの成績が良かった場合は、そのインセンティブにより、特別...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は低い。福祉業界だから致し方ないという考え方もあると思うが。賞与がないので大きく年収を下げている。見込み残業代。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に2回の給与改定があり、自分の評価が昇給という形で給与に反映されやすいです。頑張った分だけ評価は貰いやすいかと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オフィスによってですが残業は少ないほうです。ノルマ等もないです。見込み残業代ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の定期昇級...続きを読む(全187文字)