ココルポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
福祉業界にしては、資格がなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が変わる。
また、事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業かいの中では、良い方だと感じるが、少な目ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一か月分にも満たない。ただ、インセンティ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
かなり低い評価でも基本的に下がらない
福祉の中ではマシな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く解らない
自己満的...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り昇給する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく、評価基準が曖昧に感じる点もあった。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は低い。丸3年働いても年収は350万円ほど。
やっと賞与の制度ができたと思ったら、0.4ヶ月分とのこと。インセンティブはもらえるが、各オ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福祉職1年目の月収にしては貰えるが、資格手当がひとつの資格につき5千円。最大1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は地方で同じ職種でボーナスが出るのと変わらない。この業界を志望しているが現状維持でよい人にとっては妥当。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給では、2000円程度しか上がりませんし、新卒ではMax4000円かと思います。また、賞与はほぼないに...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
固定残業代があるがそこまで残業がなかったのでラッキーだった
事業者によって残業の考え方が違うらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本人のやる気と成績次第で上に上がりやすいが、新卒はゆっくりペース。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。目標が達成できればイ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価がわかりにくく感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
真面目にコツコツ、事業の目的を理解して仕事すればちゃんと評価されると思う。

事業の目的から外れていたり、周りから信頼されない行動をしていた...続きを読む(全144文字)

査定は細かくランクが分かれており、個人で立てた目標に対する達成度と、それを見た上長たちの判断に基づき、決定していきます。
しかし支援職なので、評価をする...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを元に面談を行うが、マネージャーにより評価基準が異なる。ベンチャーということもあり、新卒よりも中途の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職の給与もオープンにしている点は透明性があってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎる。社員たちも、着てい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一時的にあった賞与があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価制度も謎に感じる。
評価制度については、よ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収、評価制度などに当初は不満があったが、ベンチャーゆえか、割と改善されるスピードも早い。辞める前に、色々と改善、優遇されるようになったので...続きを読む(全222文字)

【良い点】
正社員の基本給が少しよく見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると固定残業代のせいで、どれだけ残業しても給料が増えま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
激務な分、この分野においては給料は高いほうだと思います。
手当があるというのと、オフィスの成績が良かった場合は、そのインセンティブにより、特...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は低い。福祉業界だから致し方ないという考え方もあると思うが。賞与がないので大きく年収を下げている。見込み残業代。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)