店舗流通ネットの評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
サブリース事業はストックビジネスである為、会社の基盤は安定しやすい。
インセンティブが高いので稼ぎたい、ワークライフバランスよりもお金が欲しい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法がお世辞にも良いとは言えない。
不動産業界全体に言えることかもしれない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日報の提出があるが、毎日社長は目を通してくれるので、気づきがあれば社長との意見交換も出来る。
入社後は、各部門の部長クラスの方が研修を行ってく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料とは別に、インセンティブ評価があり、きちんと報酬がしはらわれていた。成約が多いとそのぶんインセンティブで都度つど毎月支払いがありました。底...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は成果報酬でした。いまはわかりませんが、わかりやすくてよかったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正配置出なかったと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
飲食店に従事していた方や飲食店を開業したい方など、店舗不動産の専門知識を学べるので楽しく仕事が出来るでしょう。同社における営業職は不動産業者へ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員のやる気と給与の良さです。自らが仕事に対して自信を持ち働ける環境です。きちんと契約取り、プロデュースさせるとスポーツ選手並みの給与が支給さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な社風です。背広・ネクタイは必要ないし、フレックスとかもある。あまりトップダウンで押し付けれる云々ということもなし。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場前後のため管理側に人員強化していました。営業は四人の取締役のもと、四部体制で動いておりました。役員それぞれのカラーが強いので、面白い組織体...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は、成果主義のところがあったので、やればやったぶん評価に直接繋がるところでした。

また役員がおもしろい企画や案件をもってくるので、取り組...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は相当な実力主義でした。今はどうかわかりませんが。
結果をだせば、話を聞くし、風通しはよかったように感じますが、すべての人にそのような配慮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
将来性を感じた会社だったため入社を決めました。入った当初は見た目が怖くオラオラ系の営業が多いように感じましたが、実際に仕事で関わってみると、全...続きを読む(全220文字)

【良い点】
2016年に入って間もなく、就業時間の管理が徹底されました。
22時以降は絶対に残ってはいけない決まりもでき、無駄に遅くまで残る事や、ダラダラ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
以前は福利厚生と呼べるものがあまりありませんでした。
評価制度も部門により異なり評価について疑問がありました。
現在は社内での福利厚生や評価制...続きを読む(全155文字)

不動産関連の仕事でありながら、土日祝日休みで年間休日は120日ある。平日は営業職は歩合制のコミッションもあることから割と遅めの感はある。以前は部署によって...続きを読む(全117文字)

主力の店舗リース事業に加え、相乗効果のある不動産事業が新たにビル管理やリノベーションまで開始した。エリアについても関西圏、東海圏に進出し営業基盤を拡大して...続きを読む(全112文字)

ここ数年会社全体の雰囲気が大幅に改善され、事業領域も広がって部門間の連携も良い。以前のような個人商店の集まりのような感じは薄れているが、もともとのパイオニ...続きを読む(全106文字)

【良い点】【事務職から見た営業について】
営業は花型なのでインセンティブがつき羽振りがよいように感じました。
比較的勢いのある雰囲気で若い人にもチャン...続きを読む(全152文字)

新興市場に上場したことにより、株価をあげる目的で無理な計画のもと、達成が不可能に近い目標数字が現場に降りており、ほとんどの営業マンは常に疲弊している状態で...続きを読む(全161文字)

非常に風通しがよくチャレンジ精神が旺盛な会社。
チャレンジして失敗しても次の成功と捉え、やる気のある人にはどんどんチャンスを与えていく風潮。
故に惰性...続きを読む(全208文字)

会社を通しての教育はほぼ皆無です。
研修もあまり中身のあるものではなくいきなり現場を体験させられます。
直属の上司が場をつくってくれることがあります。...続きを読む(全153文字)

営業社員は比較的自由な身なりをしていることが多いです。
ぎらついた野望を持っている人が多く、なかなか部下の教育に頭が回らないこともよくあります。
管理...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは人それぞれです。契約を取るためや顧客に合わせて休日出勤、終電前まで働く営業はたくさんいます。しかし、うまく要領良くやれば休日はカレン...続きを読む(全153文字)

固定給プラス歩合制です。
成約すれば規模によっては数十万の歩合が入るため月給が200万円などもざらにあります。しかしながら成約までに時間をようするのでタ...続きを読む(全168文字)

先輩社員が非常にお手本になる方が多かったです。
それぞれ、仕事の哲学を持っていて、僕が在籍している当時は、名物の営業取締役もおりました。
当時とはだい...続きを読む(全156文字)