店舗流通ネットの評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

福利厚生は一切ありませんでした。忘年会、新年会があるくらいです。
労働時間は極めて長いです。終電以後も新人も男女を問わず、テレアポをさせる雰囲気がありまし...続きを読む(全184文字)

完全に企画営業として自分で仕事を取ってきて自分で成果を上げるというスタイルとなっています。顧客を口説き落として店舗を開店させ、その店舗が閉店するまでその顧...続きを読む(全171文字)

残業時間があまりにも多く、残業代は付きません。ダラダラ残業が形骸化し、残業することが当たり前で意味無く拘束時間が長かったりで、自分のプライベートは保てませ...続きを読む(全150文字)

営業は成果主義が色濃く、結果さえ出せればどんどん稼ぐことができます。
既存の飲食店へ店舗追加の提案、出店希望の個人への提案が主となっておりましたが、
...続きを読む(全177文字)

入社当日から終電近くまで毎日の残業、また長い残業時間を法定範囲内にごまかして記載することの強要などがあり、個人的に受け入れがたかったため。当然残業代は出ま...続きを読む(全152文字)

当時の労働環境があまりよくなかったからです。殺伐としていて、仕事に集中するというより、社員の人格、仕事以前の問題で長くは続けられませんでした。ただ、当時の...続きを読む(全197文字)

賞与はきちんと出た。人の移り変わりが激しいので、長くいれば昇進するであろうと思った。評価は自己申告と面談で行われた。ベンチャー企業だったので、一通りの仕事...続きを読む(全150文字)

グループ会社の管理関係の会社に配属。営業会社や飲食店運営会社が傘下。特に営業会社は若手中心、労務管理に難あり。営業会社は物件獲得等のノルマがあった模様。歩...続きを読む(全159文字)

給与計算事務のアウトソーシングに伴い、社内での事務処理が終了したため。
残業時間は月20～30時間程度であったが、特に営業会社のデータの処理内容の煩雑で...続きを読む(全172文字)

入社前と全然話が違いました。
ベースは、営業は高めでしたが、案件が取れないとどんどんベースが下がっていく計算で、先輩の多くはコミッションで生活しているよ...続きを読む(全250文字)

・どのポジションであっても経営陣に非常に近い立場で仕事ができると思います。
・能力とやる気があれば大変やりがいが職場であると思います。
・1人あたりの...続きを読む(全161文字)

・産休制度や育児休暇制度がある。あるだけでなく、実際に取得している女性スタッフも
いる。また子会社には女性の役員も存在しており、制度というハード面だけ...続きを読む(全159文字)