キタカタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店舗や勤続年数にもよるかと思いますが、時給が年々上がっており良いと思います。
最低賃金の上昇も1つの理由とは思いますが、自分より長く努めてい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定商品をおすすめするため、お客様に声掛けしたり、定期的にチラシやクーポンを配ったりしなければいけない。
お...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトやパートも有給があり、店舗の状況にもよりますが、希望した有給はすべて消化できました。
有給を申請する際、書類を記入する必要はあるも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他の部分に比べると、社労士がついているため福利厚生はしっかりしている。
健康診断は有給を使わなくても平日の業務時間内に行ける。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パン屋だけは業績が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店した店舗はここ何年か無いにも関わらず、閉店が続いている。
新しいことに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないことだけがメリットだったが、SNS運用業務が始まったところ毎日残業、土日にネ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
デザイン制作からSNS運用まで幅広い業務に携われるので、色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務について教える気は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士の仲は良くも悪くもない。
優しいと感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務について教える気が無い。
自分の仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに掲載している給与と実際の給与が5万円ほど低いことが、入社時に判明。
「それは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、給与が事前に知らされていた金額と大きく異なった。
新卒を採用したのは、中途...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
女性はストアマネージャーは多いですが、それ以上の管理職となると若干少ないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも働いてる方は多いですが、やはりワークライフバランス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女の人も働ける職場だと思います。力仕事は男の人が助ければ大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとはなしやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーなども、少数ながらいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、体調のことなどは相...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の店長や従業員の方が多かった。非常に働きやすいと感じた。
家族亭では、シフト制や短時間勤務制度を活用しながらライフステージに応じた働き方...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、育休・産休は取りやすく、ライフステージが変わっても安心だと思う。実際小さいお子さんがいる社員もパートさんもいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる店舗は女性が多かったです。友達同士で応募して楽しく働いてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に厳しい方が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)