この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
くら寿司株式会社 報酬UP
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【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは週2から3ある。有給休暇の取得も促進されており、休暇制度については改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は当然...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ数字としてあらわれ、結果的にそれがお客様の満足に繋がる。お客様からお褒めの言葉や励ましの言葉を頂いた時には俄然やる気が出る。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外展開を強化しており、この先世界中で活躍するチャンスが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のスピードが追いついていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代が出ると言われていたが店長以上になると出ない。また、サブ社員や新入社員でも残業時間を40時間ほどすれば金額は店長とさほど変わらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長以上になれば自分でシフトを作成する為比較的休みたい時に休める。また、お客様と直接関わることができるため、感謝を伝えられ、やる気になることが...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
色んなパートさんやバイトと接せるのはとても面白い。逆もあるが……
コミュニケーション能力が身につくと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店長未満だと、少しは融通がきくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅いから、予定を組みにくいことがある。
店長...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことをしていて、飽きてくる。同じ景色しか見れないと言うべきだろうか。
寿司を作る作業だけの日もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が低すぎる。すずめの涙とはこのことかなって感じである。
長期休暇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や賃金については明確に説明した方が良い。誤解がないようにしないと、あとから疑問に思うことが少なからずあるから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職届けを一度出したときに、引き止められた。
休職した時と復帰した時に、心配はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はボロ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料はあるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は8〜24時まで対応しなければ行けない。休日にも連絡かかってくることもある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはなし。
等級のため、昇給はすぐにはおきない。
別にいいことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業のため、残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年々店が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々でかくなるだけ。
本部の管理がいきとどいていない。
その為、現場に報告案件を求め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お世辞にもいいとは言えない。
社用携帯を休日も持たないといけないし、休日に連絡禁止のルールがある。
深夜勤になれば、翌朝朝イチがないなど配慮が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンなのに、店によって独自のルールがある。マニュアルで対応すると、店舗によっては干される。
上長はなにもしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力のある人は年齢性別に関係なく出世できること。同様にそのポジションで結果を出せない場合は降格もある。アルバイト上がりの人のほうが有利だが店長...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年から2年以内での転勤があり、慣れない地での生活が辛いと感じました。鮮魚を扱っているためキッチンは寒く、よく風邪...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月の給与は30万円以上とりましたがボーナスや退職金がなかったので、業務の内容に対して満足いく給与額とは感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの繁忙期は覚悟して臨まなければいけない忙しさです。アルバイトの人数を確保する事が困難で、不足している部...続きを読む(全169文字)
会社名 | くら寿司株式会社 |
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フリガナ | クラズシ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 20億532万円 |
従業員数 | 2,680人 |
売上高 | 2114億500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中 邦彦 |
本社所在地 | 〒599-8253 大阪府堺市中区深阪1丁2番2号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 072-239-8071 |
URL | https://www.kurasushi.co.jp/redirect.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。