ライフサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力を加味しアサインして人員を派遣する
やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログすぎてホワイトボードで書くと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心で、男尊女卑。
職人の男性には怒鳴られ、コールセンターでは、社員よりもバイトの方が強い
社員が針の山の上...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だったので報酬はすべてインセンティブ制。
そのため、月の報酬が10万のときもあり80万になるときもあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
即座の対応能力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者と異業種から転職の扱いが
違くてきつかった
給与が少なすぎてやめた。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メーカーとの折衝を通じて世の中のビジネスの仕組みを知ることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが厳しくあらゆる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度が丁寧で充実しており、コールセンターにありがちな殺伐もしくは陰鬱とした雰囲気のない、明るい職場でした。部門によって、注文受付やお客様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は割と定時で帰ることができる。部署によっては人が多く残っているところもあり、部署によって体制や気質が大幅に違う。勤怠など年々改善し...続きを読む(全280文字)

【良い点】
WEBデザイナーとして入社したが、受注の電話対応をしている時間の方が長かった。出荷センターの手伝い等もあり、色々な事を経験出来る。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社通販商品の社割はあります。
また年末納会ではカニの食べ放題＋お寿司・お酒が出ました。（本社会議室にて、新人は準備や片付け、配膳などに追わ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
結果さえ残せば昇格は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当は支給されるものの残業が多い。繁忙期はさらに拘束時間が増え...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)