マインドウインドの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
（現在は違う）
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗によって残業時間には差はあります。売り上げが高く忙しい店舗は残業も多くなりますが、そうでない店舗はあまり残業はありません。これも店舗により...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が低すぎて辞めました。業界の平均よりも低いと思います。残業代は付きますが、インセンティブがない為、厳しいです。
ボーナスは店舗の売り上げに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退社してから時間が空いてるので参考程度で。
新卒で入社したのですが、販売スタッフの給料は決して高くはないです。
給料面では長く務めるのは難しい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはりお客様からのありがとうと、リピーターになっていただけることです。世間的に見れば多々あるショップの一店員に過ぎませんが顧客様が立ち寄って気...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が非常に感じのよい方だったので、この方のいる会社にならお世話になりたいと思い入社しました。しかし、入社して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも男女は平等だと思います。同じような仕事を与えられ、同じように指導を受けます。なので男性と同じように働きたいと思っている女性の方には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員は常にギリギリでした。売り上げがよくない状況だと人件費効率が悪いと言われるので、アルバイトのシフトを減らすよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ひとによるが、店舗スタッフは個性があり付き合いが良い。しかしながら、クセが強すぎる方も居るので、配属店舗しだい、、、といったところ。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗スタッフは、かなり自由に活動が出来る。
店長次第で、店のやり方が大きく変わってくるので一概には言えないが...これまで自分が関わってきたお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売上を取ることで、ボーナスや昇給は、
勿論上がる。
また頑張っている分だけ、上層部に目をかけて貰える機会が増えてくるのは事実。
【気になること...続きを読む(全180文字)

販売実績を出せた時。販売コンクールがあるので、全社員で売り上げ実績の個人順位、ブランド全店舗での店舗順位が出る。その際に実績を出すことが出来ると、上からも...続きを読む(全164文字)

残業代が出ないため、店舗によって勤務時間の差がある。忙しい店舗では残業があっても給料では差がない。時間以内に帰れる店は少なく、大体勤務時間をオーバーする。...続きを読む(全164文字)

私はメンズの店舗におりましたが、私が勤務していた頃は直営店が入社時に比較して半分程になってしまいブランドの力は停滞にいました。しかし根強いファンはその時で...続きを読む(全228文字)

高給の役職が付いている社員並みに仕事を与えられ、店舗業務が主な仕事なのだが、それ以外の仕事も時間外に行わされることが多い。
人によっては休みの日も半分以...続きを読む(全200文字)

さほど大きい会社ではなく、役員と話をすることも少なくない。
意見を言う機会も多いので反映もされることもある。
店舗数が少なくスタッフもさほど多くないの...続きを読む(全155文字)

長年溜まりに溜まった膿が抜け切らない状態。
数年働いて、ある程度業務を理解してきた社員が
激務に耐え切れず続々と辞めており、先行きが不安である。
上...続きを読む(全169文字)