マインドウインドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
沢山働けば働くほど評価が上がり、手を挙げれば様々な業務を任せてもらえるので今後もアパレル業界でのキャリアアップを今後も考えてる人には魅力的だと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗によって残業時間には差はあります。売り上げが高く忙しい店舗は残業も多くなりますが、そうでない店舗はあまり残業はありません。これも店舗により...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が低すぎて辞めました。業界の平均よりも低いと思います。残業代は付きますが、インセンティブがない為、厳しいです。
ボーナスは店舗の売り上げに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退社してから時間が空いてるので参考程度で。
新卒で入社したのですが、販売スタッフの給料は決して高くはないです。
給料面では長く務めるのは難しい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があったので、上司によってすぐに帰れるかどうかが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な分、方向性が定まっていなかった。デザインで他ブランドとの違いなどが出せず、苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩などは親切だった。部署の垣根も低く、いろいろな部署の人とコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生方を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客制度が細かいので、売りにくい。上司の顧客に商品を売ると怒られる時がある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やる気や企画力さえあれば企画が通り役職も任せてもらえます。
ただ社員の平均年齢が高いので新しい企画やブランドを始めるには自分自身が一気通貫でや...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が非常に感じのよい方だったので、この方のいる会社にならお世話になりたいと思い入社しました。しかし、入社して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せば表彰もされ、給料も上がる。
社長や役員クラスとも距離が近く、風通しはいい。
毎週店長会や若い営業の教育にも力を入れるようにしており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも男女は平等だと思います。同じような仕事を与えられ、同じように指導を受けます。なので男性と同じように働きたいと思っている女性の方には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員は常にギリギリでした。売り上げがよくない状況だと人件費効率が悪いと言われるので、アルバイトのシフトを減らすよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ひとによるが、店舗スタッフは個性があり付き合いが良い。しかしながら、クセが強すぎる方も居るので、配属店舗しだい、、、といったところ。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗スタッフは、かなり自由に活動が出来る。
店長次第で、店のやり方が大きく変わってくるので一概には言えないが...これまで自分が関わってきたお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売上を取ることで、ボーナスや昇給は、
勿論上がる。
また頑張っている分だけ、上層部に目をかけて貰える機会が増えてくるのは事実。
【気になること...続きを読む(全180文字)

成長は望めないと思います。
売り上げも昨年対比の50%未満だったりと流行りが終わってからの落ちぶれ方はびっくりするほどです。
会社自体小さくはないので...続きを読む(全177文字)

仕事自体はおもしろく続けていっても良かったのですが、給料と労働時間が明らかに見合ってなかったのと、なによりも自分の場合は、自分の売り上げを店長に取られてい...続きを読む(全152文字)

他のショップでもそうかもしれませんが、自分を目当てにお店に来てくださるお客様が増えると、自分の売り上げも安定してきますし、自分が良いと思ったコーディネート...続きを読む(全171文字)

経営陣との距離感が近い。社長や役員との会話が多く、その会話から学ぶことも多い。そのような点は中小企業ならでは。しかし、そのような要素に甘えている役職社員が...続きを読む(全156文字)

・入社理由
ファッションに興味があり、将来的にバイヤーやMDを担当してみたいと考えたからです。
・入社後のギャップ
小売業界全体がそうなのかもしれませ...続きを読む(全156文字)

・研修
入社当日から3日間ほどの泊まり込みの研修があります。
そこでは、マナー研修や商品に関する基礎的な知識の研修を受けます。
研修後、店舗配属で販...続きを読む(全239文字)

・給与面
新卒で入社した年はある程度給与が低い状態でスタートするのは、どこも同じですが、その後年数を経ても大きく給与が上がるとは思えなかったのが理由です...続きを読む(全212文字)

シフト制ですので、基本は平日休みとなり週末は休めることはありません。
平日休みをエンジョイできる方は問題ありません。
ただし、週末の2日休みに拘る方は...続きを読む(全212文字)

入社直後は大体は店舗配属となる。
接客マナーは研修で覚える必要があるが、対人スキルやコミュニケーション能力がある程度備わっているならば、問題ない。
・や...続きを読む(全232文字)