マインドウインドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
（現在は違う）
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があったので、上司によってすぐに帰れるかどうかが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な分、方向性が定まっていなかった。デザインで他ブランドとの違いなどが出せず、苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩などは親切だった。部署の垣根も低く、いろいろな部署の人とコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生方を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
厳しい時でもチームで力を合わせて取り組み、前向きにやろうとする社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が分かりづ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性。
女性ということでキャリアが制限されることはなく、チャレンジしたいと思えばたくさんの仕事を任せてもらえる。
店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
挑戦する姿勢があり、実力が伴えば上に上がれる。
やる気がある、経験がある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
うまくバランスがとれる人はとれる自分で仕事をコントロールできるかどうかが重要。
やりたいこと、やらなければいけないことがわかっている人には良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良いので色々意見を言いやすいです。新人であってもその意見が良ければ参考にされたり採用されるので積極性があればなお良いです。
...続きを読む(全180文字)

祖業30年くらいだったと思いますが、子供のいる女性社員は一人もいなかったと覚えています。前例がないのでなんとも言えませんが、女性が働きやすいとは思いません...続きを読む(全185文字)

初任給は少ないですが、アパレルにしてはいい方かなと思います。個人売り次第で入社2年目にして店長を任されることもありました。年に2回査定を行っていてそこで勤...続きを読む(全178文字)

通しでやってるのに一日中休憩はお昼15分のみだったりしました。セールやフェアの時は休み潰されます。振休がたまる一方で全然消化できず。人がすぐやめるのでその...続きを読む(全153文字)

本社勤務に関しては 日曜日、水曜日が定休でしたが、水曜日は平日なので休みを取れる人がほとんどおらず、土日はほとんどの人が店頭に出されてました。アパレルなの...続きを読む(全161文字)

専務の鶴の一声で減給などがしょっちゅう行われている印象。昇給なんてあるんだろうかといった感じがあった。会社全体のの雰囲気として「頑張れば昇給する」というよ...続きを読む(全151文字)

研修とかは一切なし。入社直後に若手を1人預けられ、1か月で立派な専門職に育てろと言われました。1か月で立派な専門職に育てられるんだったら私たちはとっくに職...続きを読む(全152文字)

面接では専務が調子の良い事ばかり言っていましたが、いざ入社してみると百貨店ブランドを扱っているとは思えないようなことばかり。仕事ができる人もいないが、よく...続きを読む(全167文字)

トライグループの会社のため、アパレルにまったく関心のない人が派遣されてきたりする。
その人たちが適当にプランを決めて進めてしまう事があるので、新事業立ち...続きを読む(全157文字)

繁忙期を除き、販売職はシフトで休めるが、本社社員は業務にもよるが、休みがなかなか取れない。仕事をしている人間としていない人間とでかなり差があるため、仕事が...続きを読む(全173文字)

基本的に能力主義のため、能力がある方であれば、男性女性関わらずに仕事の領域を広げていける環境だと思います。女性の管理職もいらっしゃいましたし、どんどん任せ...続きを読む(全157文字)

休暇については、基本シフト制のため、本社スタッフも土曜日日曜日関わらずの年間98日程度の休みという仕組みです。
福利厚生については、さほど充実していると...続きを読む(全172文字)

仕事の分量がとても多く、基本は終電近くまでの業務がほとんどでした。典型的なブラック企業だと思います。休みもシフト制のため、かなりばらつきがあり、ぎりぎりま...続きを読む(全169文字)

経験が浅くても、実力主義で比較的早く、店舗運営を任せてくれます。
ただ、任せられすぎて一人でやる仕事の量が多く、残業が多かったです。
統括マネージャー...続きを読む(全155文字)

年棒制で、一年に一度、統括マネージャーとの話し合いで年棒が決められますが、
どんなに自分の実力があっても、店の売り上げUPに貢献していても、金額には
...続きを読む(全161文字)