この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人はサバサバしている人が多いので、女性社会特有のいざこざはない。
人気関係はとてもよかった。続きを読む(全54文字)
株式会社山田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働く人はサバサバしている人が多いので、女性社会特有のいざこざはない。
人気関係はとてもよかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多いので同じ感覚を持った人が多く、とてもやりやすかった。また私が在籍していた店舗の上司は、とても尊敬できる上司だったので、身近...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長は良く言えばリーダーシップがあり、華のある方です。
自ら研修も行ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が決めた事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理職の中には長く働いている社員もおり、自分の芯を持って仕事をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの方も、責任感と使命感を持って働いている。長く働かれている方や、役職のある方などは、特に優れた働きをしているように感じた。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長は仕事に対しては厳しい方ですが、トラブルが起こった時も社員を守ろうとしてくれたり、業務以外のことの考え方も教えてくれ、なんというか、母親の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事自体がお客様の大切な日にかかわることができるので、やりがいを持って取り組むことができます
。社員はほぼ女性ですが、それぞれの店舗でチームワ...続きを読む(全192文字)
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個人的な見解ですが、尊敬はできますが、魅力はありません。
社長は大変独裁的で、社長の一言で仕入れや人事まで振り回されてしまいます。ナンバー2.3は社長の...続きを読む(全172文字)
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9割が女性の職場です。社員は20代が7割30代が1割でしょうか・・・。女性ばかりですが、女性独特の派閥などはなく仲がいいのが特徴的です。肉食系女子より草食...続きを読む(全228文字)
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社員と管理職の関係が良い。シャンと管理職と働く中で皆さんの人柄や雰囲気がよい。賃金は安いがやりがいはあり、正当に評価してもらえて個人的には満足度が高いです...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。ブライダル業のため覚悟を持って入社しましたが、想像の何倍も残業をしていました。仕事量が多く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
おきゃくさまから感謝される仕事です。人生で1回しかない結婚式のため、お客様からの期待はかなり大きいですが、期待に応えられたときには他の職種では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ週2日で休める。
出勤時間が遅いため、満員電車にあたらず、通勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か急に仕事が入ったり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同い年の接客業の友達と比べると良い。
ボーナスも年3回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が明確でない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、頑張れば頑張るだけ評価してもらえて、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もだと思うが、残業があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人のうちからたくさんの案件を任せてもらえるので、経験はたくさん積める。
通常の接客以外にショーやドレス撮影、など人によっては様々な経験をさせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働く人はサバサバしている人が多いので、女性社会特有のいざこざはない。
人気関係はとてもよかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人生に一度の大切な節目に関われるやりがいはとてもある。ありがとう、と言ってもらえる環境であるため、そこはモチベーションにもなっていた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい人が多く、アルバイトに対しても社員同士でも優しく和気あいあいと仕事を教えたり話し合っているイメージです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社山田屋 |
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フリガナ | ヤマダヤ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 中村クミ |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目22番20号 |
電話番号 | 092-631-0344 |
URL | https://www.bridal-yamadaya.co.jp/wedding/ |
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