千歳観光の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年に2回直属の上司が見てくれ評価してくれる。それを基準に一年に一回の昇給と昇格がある。また自己評価と照らし合わせて評価してくれるので、客観的に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ体質のある企業です。
ある日突然入社して来た総務未経験の方が、
上司の地元の方というだけの...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出なければならないかと思えば、今日から残業禁止！と会長の一言で変化します。仕事が終わらないので遅くまで残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同じパワハラの被害者がいるので慰めあえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部は総務部です。(法人営業部ではありませ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
待遇は同業種でも良い方です。
福利厚生もしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の未来に不安があり、中小企業の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスはひとつき分支給されました。業績は関係ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時、入社10年先輩...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて有給も取りやすい環境です。斜陽産業と言われる業界ですが、その中でも着実に業績を伸ばしている会社と言えます。
私の在籍...続きを読む(全286文字)

【良い点】
給料は他業種に比べると高水準でしっかり年2回、1カ月のボーナスが支給される。
会社内の雰囲気は悪くないが店長の機嫌次第で事務所内の空気が変わる...続きを読む(全187文字)

ワークバランスは比較的事務員ならあるほうじゃないかなと思います。確かにシフト制であり、昼夜で中々時間帯が不規則ではあるが基本的に残業はないので自分の時間が...続きを読む(全150文字)

管理職と社員の距離がとても近く、意見や提案などを通すことができる魅力があり、また管理職のかたにごしどうして頂ける機会が多いので職務にあたるスキルやイメージ...続きを読む(全153文字)

すごい人だと思う。アルバイトから社長に上りつめた逸材。ほかにも数多くの理事や役員をやっている方です。尊敬しないひとはいらっしゃらないのではないでしょうか。...続きを読む(全150文字)

長く続いていける会社だと思いますが、業界が波乱続きですのでどうなのでしょうか。最近では遊技人工の激減や税率改正など目間苦しいトラブルばかりな気がします。遊...続きを読む(全151文字)

福利厚生などはしっかりとなってはいたのですが、女性の育児休暇などとられているのはあまりみたことがないですね。それでもアルバイトなどで女性も十分に活躍してい...続きを読む(全156文字)

給与と福利厚生がしっかりしているように感じたが、実際は上がらない給与と見かけ倒しの福利厚生内容だったことに後に気づかされるかもしれない。
しかし、共に働...続きを読む(全153文字)

食事補助や休暇制度などは他の遊技業界の中でも中々の厚待遇ではないだろうか。
アルバイトにもきちんとした福利厚生は素晴らしいものであり、多くの企業でも見習...続きを読む(全169文字)

アルバイトで入りましたが、なんか色々と社員とアルバイト間でもちゃくちゃとありました。どこもそうかもしれませんが、自分は特に目についたかなぁと思います。人間...続きを読む(全157文字)

最近なって評価システムが変わり、何もなかった頃にくらべると本社の人事にも自分を売り込める事が出来るように改善策がとられた。これにより自分を反省や奮起する気...続きを読む(全162文字)

給与は初回時の高さはよかった。しかしながらその後は上がらない給与と賞与にこの先の未来の無さを痛感するでしょう。役職にあがるにしても大差はない。主任クラスに...続きを読む(全162文字)

店舗の社員から社長にまで上り詰めた方。人柄は厳しくもあり優しくもあり、人を見る力があり、仕事に対するモチベーションや周りの社員を惹きつける魅力はダントツ、...続きを読む(全153文字)

遊技白書を見ても遊技人口減は止まる事は無く
会社として、有効な手立てもある訳でもなく
ただ「会長の目」しか気にしていない=利益重視
少ない給料と最低...続きを読む(全216文字)

事業については、常に会社は、無借金経営で、成り立っているので
あまり事業を深く広める事があまり有りません。
2012年度は1店舗だけ、新しく作りました...続きを読む(全167文字)

大きな退職理由の一つとして、、、、
会社自体は無借金経営をしており、会社としては順調で、、、
福利厚生面なども有給消化をしっかり行え、怪我などの見舞金...続きを読む(全153文字)

休暇に関しては、365日無休営業をしている為、、、、
年末年始、GW、お盆、土、日曜、祝日の休みは希望無いため
その分の休みを12ヶ月分で、割っている...続きを読む(全191文字)

人事評価制度がまだ始まったばかりであまり確立してなく、役職へのステップアップは、同じ店舗の役職(主任、店長クラス)に好まれないと上がれない会社です。
給...続きを読む(全156文字)