千歳観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
希望休もしっかり出せるし、有給も取得しやすい環境だと思います。有給消化率は100パーセントだと思います。他の社員も全員がしっかり取得しています...続きを読む(全535文字)

【良い点】
残業代はちゃんと残業した分出る
体調不良の時などの休暇が取りやすい
有給はちゃんと消化しないと逆に上から消化しろと言われる
ちゃんと仕事に対す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に2回直属の上司が見てくれ評価してくれる。それを基準に一年に一回の昇給と昇格がある。また自己評価と照らし合わせて評価してくれるので、客観的に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ体質のある企業です。
ある日突然入社して来た総務未経験の方が、
上司の地元の方というだけの...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出なければならないかと思えば、今日から残業禁止！と会長の一言で変化します。仕事が終わらないので遅くまで残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同じパワハラの被害者がいるので慰めあえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部は総務部です。(法人営業部ではありませ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
待遇は同業種でも良い方です。
福利厚生もしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の未来に不安があり、中小企業の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスはひとつき分支給されました。業績は関係ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時、入社10年先輩...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて有給も取りやすい環境です。斜陽産業と言われる業界ですが、その中でも着実に業績を伸ばしている会社と言えます。
私の在籍...続きを読む(全286文字)

【良い点】
にぎやかでお客様との距離が近い。スタッフ間の中が非常に良い。福利厚生が非正社員でもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場や、妊娠・出産に対して相談しやすい雰囲気だと思う。かつ何かあれば上長に相談しやすい環境作りをしていると感じる
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もない。女性管理職も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に多くは無いので、大事にされているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業など、力仕事もあるので、そこに関してはどうし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)