千歳観光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望休もしっかり出せるし、有給も取得しやすい環境だと思います。有給消化率は100パーセントだと思います。他の社員も全員がしっかり取得しています...続きを読む(全535文字)

【良い点】
子どもが熱をだして電話がきても
嫌な顔せずすぐ帰してくれる。
主婦やシングルマザーは
とても働きやすい。
社員とバイトも壁がなく
仲はいいし相...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ体質のある企業です。
ある日突然入社して来た総務未経験の方が、
上司の地元の方というだけの...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出なければならないかと思えば、今日から残業禁止！と会長の一言で変化します。仕事が終わらないので遅くまで残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同じパワハラの被害者がいるので慰めあえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部は総務部です。(法人営業部ではありませ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性のスタッフは少なめですが、その分、私の店舗では女性だけのミーティングが行われたり、女性スタッフの団結力は強かったように思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
待遇は同業種でも良い方です。
福利厚生もしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の未来に不安があり、中小企業の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
にぎやかでお客様との距離が近い。スタッフ間の中が非常に良い。福利厚生が非正社員でもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司、部下関係なく、一部を除いて人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が日本人ではなく、会長の親族が好き勝手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は他業種に比べると高水準でしっかり年2回、1カ月のボーナスが支給される。
会社内の雰囲気は悪くないが店長の機嫌次第で事務所内の空気が変わる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に１回、半年に１回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に１回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)

【良い点】
１年に２回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)