回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
株式会社遠藤製作所
株式会社遠藤製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新潟県内の中では年収はいいと思います。
パートさんは時給も他よりだいぶよいらしく、ボーナスも一律で夏と冬支給されているときいていました。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収については地域の中では上位クラスであった。組合等はなかったが、手取りで30万、一時金も年間5ヶ月程度は出ていたので、年収500近くはいっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内は大人しい人が多く、静かな雰囲気の会社だと思います。年収に関しては、若いうちはアパート補助が充実しており満足できると思います。補助が無く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスはメリハリがあり、評価結果がよいとメリットという名の調整金額が上乗せになります。
最大で1.5ヶ月くらい付く場合もあるのですが、皆秘...続きを読む(全197文字)
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基本給の他に、資格給が有り、評価が良ければ収入Upは可能です。ボーナスも基本額+評価が良ければメリットが付きます、例えば1ヵ月支給で+メリットで多い時は...続きを読む(全107文字)
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給与水準は高いが、近年はほとんど賞与が出ていない(1ヶ月以下)。単体の業績が低迷し、人員整理も行っている。数年に一度人員整理を行う計画性のない会社。昇進...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
給与水準はかなり高めで、成果と専門性を重視した評価制度。クリエイティブ職は実績次第で若手から重要プロジェクトを任される。続きを読む(全60文字)
年収は業界平均程度で、評価制度は成果とプロセス両面を重視し、透明性を持って運用されているとの声が多いです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
年収は業界水準に近く、成果と役割に応じた評価制度が整っています。評価は定量的な目標と上司のフィードバックを重視し、公正な昇給や昇進に反映される傾向があります。続きを読む(全79文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,287人 |
| 売上高 | 174億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
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