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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧(全1035件) 5ページ目

株式会社東京リーガルマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1035

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればするほど上へ上がれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司にどれだけ気に入られるかが重要になってくる。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。当時はあらゆる無駄を省くという感じだった。続きを読む(全55文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の仕事をしてました。受託状況により業務はかわります。仕事は割り切れば、受託事業なのでこなせると思いますが仕事内容と収入面が合わないうえ、正社員がす...続きを読む(全173文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長く勤めるのには適していないと感じるからです。続きを読む(全49文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他責傾向が強い管理職が多いなと感じました。マネジメントやガバナンスに難を感じます。続きを読む(全61文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の心理的安全性が想像よりも低かった。人の入れ替わりも想像よりも酷いですね。続きを読む(全59文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事はほぼなく、かと言って飽きがくるような単純労働でもなく、悪くはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはな...続きを読む(全116文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員ならほぼ残業や休日出勤はないです。また、急なシフト変更も柔軟に対応してくれます。続きを読む(全51文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の経営をしているように感じます。今のままではこれから先の見通しはあまり明るくないかと。続きを読む(全70文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織から従業員を育てようという意識があまり感じられないです。続きを読む(全50文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年代の女性社員が多く在籍しているので、女性が働きやすいのではと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や役職者にも女性が一定数いました。他の会社に比べると女性の割合が多いので、産休、育休の取得や復職の体制は整っていたと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、同僚や先輩、後輩との人間関係にストレスはありませんでした。もともと資格を勉強していた方や、教育業で人をサポートすることを目...続きを読む(全111文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は120日を超えており、プライベートも充実させることができると思いますが。シフト制で土日が出勤になることもありますが、その分は平日に休めま...続きを読む(全103文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代に比べると低めです。評価制度があったかは分かりません。担当する資格のコース、講座の売上目標がありました...続きを読む(全143文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生をかけて資格に挑戦する方がいるので、そのような方々をサポートする役割にやりがいを感じる方に向いると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や慶弔休暇はありませんでした。続きを読む(全39文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で参考書を出版していて、職場に普通に置いているので、タダで見ることが可能。周囲の同僚も何かしらの資格を常に目指しているので、自身のモチベー...続きを読む(全492文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当, 社内講座割引、役職手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし,提携ホテルやフィトネス,施設の割引など福利厚生は、つ...続きを読む(全91文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間と労働時間守られてる。
長時間激務は滅多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のみしかゆっくりできない。
癒しの...続きを読む(全94文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+ 職号等級制。支店の売上上がればボーナスなどに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに売上に準じ、ボーナス上げ...続きを読む(全99文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ, キャリアパスなど世の中で広く使える事学べる。
年代近い世代と仕事やれた。
学び好奇心高い人には、楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年、5年以上働いた社員は引き止めあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や妊娠子育てなど、復職ない場合声あげろ。続きを読む(全71文字)

1,035件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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