回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸なので月給が高く感じる。退職時に税金が一括で引かれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが毎年減っていくのでモ...続きを読む(全294文字)
アヴネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年俸なので月給が高く感じる。退職時に税金が一括で引かれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが毎年減っていくのでモ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係に左右される。なので上司によってはしっかりと正当な指示と評価をするが、逆のパターンが発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は業界標準と比較して高くも低くもないと思う。月給約40万円、年間ボーナス(インセンティブ)約160万円という認識で入社したが、実態として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒ならば標準よりも高い水準かもしれない。中途入社時には交渉できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが機能しておらず、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界内ではそこそこの年収ではある。
入社後は大きく昇給するケースはまれなので入社時に交渉しておくことが重要だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、日系企業並の給与水準だった。また、入社当時は四半期ごとのインセンティブプランがあったが、年々そういっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
儲かっているプロジェクトに入っているだけで、インセンティブがもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しく中途でも、馴染めることがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでリストラが多い。引き継ぎも無いまま辞めて...続きを読む(全179文字)
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・基本的に利益が上がっていないため、入社当時から給与はかわらない。賞与に関しては皆無。
入社する際に以下に給与額を引き上げることが出来るかがポイント...続きを読む(全162文字)
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日本は赤字なので賞与は出ませんが、給与はかなり水準より高い。また、接待交際費にかなりフレキシビリティがある。但し、US本社の意向と日本の商習慣とのギャッ...続きを読む(全169文字)
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給料については部署(担当)によって忙しいところがあるようである。
自分は給料=仕事内容は比例していたと思う。
昇進については、実力主義でもあるが、上...続きを読む(全209文字)
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昇給などについてはあまりよくない会社だと思います。
ここ数年業績が悪いためインセンティブはおろか昇給さえもないです。
半期に一回評価を行いますが、昇...続きを読む(全181文字)
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給与は、外資系の部類ではあまり高くないと思うが、一般の会社より少し良いと思う。昇給は会社の業績次第なので、毎年あるとは限らない。
昇進は実力次第、あと...続きを読む(全195文字)
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元大倉商事でしたが、数回の吸収合併により現在の外資になっています。
そのため、米国本社からの外国人社員と日本人社員のコミュニケーションギャップがあり
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝は休みだが、四半期末は上司から電話がかかってきて対応が必要なことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内評価が悪くとも給料が減ることは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ機能していない。アメリカに合わせて実施してお...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
取り扱う製品が特殊で種類も多いので、キャッチアップするのはそこそこ大変だと思います。今考えるとかなり優秀な方も多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独特の立ち位置を確立していること。ニッチではあるけどなくならないビジネスのように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の責...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりにも昔のことなので当然変わっているとは思いますが、当時は恐ろしく日系企業的 本当に一部の人だけが特殊な感じで管理職にいましたが、その人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完璧に縦割りの組織構成の為、横が何をしているのか分からない。逆に言うと横と比較されることがない。自由すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くもアメリカの会社なので、コンプライアンスにはとても敏感だと思う。自分は自分、他人は他人。あまり馴れ合いはありません。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えた。社内でTOEICを基本全員受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのがとても良...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
気に入られれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | アヴネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヴネット |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 茂木康元 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。