この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係に左右される。なので上司によってはしっかりと正当な指示と評価をするが、逆のパターンが発生する。続きを読む(全77文字)
アヴネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係に左右される。なので上司によってはしっかりと正当な指示と評価をするが、逆のパターンが発生する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準と比較して高くも低くもないと思う。月給約40万円、年間ボーナス(インセンティブ)約160万円という認識で入社したが、実態としては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒ならば標準よりも高い水準かもしれない。中途入社時には交渉できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが機能しておらず、昇...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではそこそこの年収ではある。
入社後は大きく昇給するケースはまれなので入社時に交渉しておくことが重要だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、日系企業並の給与水準だった。また、入社当時は四半期ごとのインセンティブプランがあったが、年々そういった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
儲かっているプロジェクトに入っているだけで、インセンティブがもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている社員を...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入れ替わりが激しく中途でも、馴染めることがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでリストラが多い。引き継ぎも無いまま辞めてい...続きを読む(全179文字)
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・基本的に利益が上がっていないため、入社当時から給与はかわらない。賞与に関しては皆無。
入社する際に以下に給与額を引き上げることが出来るかがポイント。...続きを読む(全162文字)
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日本は赤字なので賞与は出ませんが、給与はかなり水準より高い。また、接待交際費にかなりフレキシビリティがある。但し、US本社の意向と日本の商習慣とのギャップ...続きを読む(全169文字)
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給料については部署(担当)によって忙しいところがあるようである。
自分は給料=仕事内容は比例していたと思う。
昇進については、実力主義でもあるが、上層...続きを読む(全209文字)
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昇給などについてはあまりよくない会社だと思います。
ここ数年業績が悪いためインセンティブはおろか昇給さえもないです。
半期に一回評価を行いますが、昇進...続きを読む(全181文字)
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給与は、外資系の部類ではあまり高くないと思うが、一般の会社より少し良いと思う。昇給は会社の業績次第なので、毎年あるとは限らない。
昇進は実力次第、あとは...続きを読む(全195文字)
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元大倉商事でしたが、数回の吸収合併により現在の外資になっています。
そのため、米国本社からの外国人社員と日本人社員のコミュニケーションギャップがあり
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えた。社内でTOEICを基本全員受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのがとても良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に自由なところが良いところ。結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても評価されないので、出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ立場で働いている女性が少ない。男女対等に仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事とコンプライアンスは辛うじて機能しているのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の習慣は外資とは思えない程、古臭い。透明感...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事の退職への対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の言い分が意図的に変えられて上に伝わる不透...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によって異なるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすいと感じた。理由合っての遅刻早退ならば基本もみ消してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資系の商社ということで、英語を駆使した仕事になるのかと思ったが、入ってみたらコテコテの日本企業だった。部署によっては英語をバリバリ使っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供をもつ女性には働きやすい環境。融通もききやすく、急な病気などにも対応できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすい社風になっている。トラブルでの早退などにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するケースが少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | アヴネット株式会社 |
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フリガナ | アヴネット |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茂木康元 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。