ディーピーティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
しっかりと昇給の仕組みを理解していれば、短い期間で年収が大きく増加する方法もあるのでその辺を確認したほうが良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は業務に関係ないエンジニアが評価するため結局知ってる人の評価ではないため正当に評価されることはない。
S...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司にゴマすりをして好かれれば実力や実績が無くても昇格できるのが特徴です。社内営業が上手い方は向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間や業務内容に比べると非常に安い。
評価制度に関して自身で設定できるが、上司に確認してもらい、訂正されるの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きさや笑顔や態度で評価が決まる場合があります。分厚いノートに1週間の予定を細かく記載し、その丁寧さも評価部...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ただし、中途社員の年収は高く設定されている。
また、評価基準が曖昧で、上司や派遣先によって大きく左右...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転職で入る方は年収はある程度高くなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った場合は年収を上げるのに苦労する。
評価たんとう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給制度あり。年1~2回行われる面談で自分の直属の上司に気に入られている且つ、仕事がすごくできる等会社への貢献度を元に決定されます。
初回の...続きを読む(全207文字)

同業社と比べても高くは無いと思う。評価は就業先のアンケート結果と会社の活動を見て判断されるが、会社の活動は会社で募集するボランティアやイベントへの参加や...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人評価と客先評価がある。
総合して普通の評価だと年に2000-3000円程度あがる感じになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを使って目標などを設定し、それに対しての達成度などを上長が評価する。しかし社内で上長が長らく不在の部署...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コンスタントに給料をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与はどれだけ営業や本社勤務の人間と仲良くなれるかが肝になって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標と評価基準を自分で定めて上司と面談をするため、ある程度こちらでコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスはかなり安い。満額で1.7ヶ月分ほどだがそれすら貰えていない現状。業績がいいにも関わらず満額貰えていない。昇給制度も、どれだけ頑張っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅手当や残業代、交通費は全額支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。
私自身がまだ入社して浅いというのも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途採用の方はご本人の経験や経歴、入社時の等級にもより異なりますが、業界水準では高い方かと思います。
評価制度が設けられたため、上昇志向の方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与、賞与が低い。
恐らく役職階級の人達が多く貰っていているため、残業をしないと生活が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は就業先に出ないと始まらないです。
コロナの影響で就業先は少ないので、就業できず、そもそも評価されないままの人も多くいます。
年収は普通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代が全額支給される点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に就労しているにも関わらず、賞与が額面で5万円×年2回。あるだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度が運用されていること。自分がどのくらいの評価を受ければどのくらい給与が上がるのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収ベースはほかと比較しても高いです。基本給プラス残業プラスインセンティブなので、能力がある人は評価され、収入アップとなります。ある程度の継...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今年から評価制度が変わり、明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で学級が決まるが、
ほとんどの人が下位等級であり、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給や能力給が固定で、賞与は年約6ヶ月分支給される。評価制度で評価基準が明確であること。資格や市場にとって価値のある特殊スキルを身につけれ...続きを読む(全211文字)