この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由度...続きを読む(全202文字)
属性 |
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【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に自由なところが良いところ。結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても評価されないので、出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えた。社内でTOEICを基本全員受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのがとても良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子供をもつ女性には働きやすい環境。融通もききやすく、急な病気などにも対応できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外資系の商社ということで、英語を駆使した仕事になるのかと思ったが、入ってみたらコテコテの日本企業だった。部署によっては英語をバリバリ使っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は業界標準と比較して高くも低くもないと思う。月給約40万円、年間ボーナス(インセンティブ)約160万円という認識で入社したが、実態としては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって異なるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすいと感じた。理由合っての遅刻早退ならば基本もみ消してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒ならば標準よりも高い水準かもしれない。中途入社時には交渉できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが機能しておらず、昇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすい社風になっている。トラブルでの早退などにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するケースが少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
認めるか認めないかは上司にも依るだろうが、フレックス制がきちんと機能しており、日本のまともな会社では許されないような形態で働ける。子持ちの女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社となるAvnet, Inc.がデカいので、親会社様の力でなにかやらかしてくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署により開きがあるが、比較的ワークライフバランスはとれやすい環境だと思う。外資系ということもあり、極端に周辺の目を気にする必要はなく、有給も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的社員の裁量に任せて自由に動ける雰囲気。部署にもよるが、インセンティブが出ない分上司は部下に必要以上のプレッシャーをかけることはなかった様...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にTOEICが無償で受験できた。高得点獲得者や前回受験点数から大幅にテンスがアップした社員は報奨金が支給された。他にE-Learning...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業の様な福利厚生の充実は望めない。外資系企業なので期待しない方がよい。その点が手薄な分パフォーマンス次第でインセンティブを厚遇する、とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が非常に大きな会社なので倒産の心配はないと思われる。但し日本の商習慣と会社の方針がそぐわない場面があり、それに伴い顧客より信頼を損なうケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休制度に関しては、比較的産休はとりやすい職場環境だと思います。キャリアアップに関しては、女性が多い部署(アシスタント業務等)では女性の管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって付いていなかったが最低限度の社会保険はあった。最近では企業年金的なものも取り入れたと噂を聞く。ワークライフバランスとして...続きを読む(全198文字)
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名前ばかりの外資系。結局は上司との関係の良さが自分のポジションを左右する。
いくら仕事が出来ても嫌われたら干されてしまう日本企業の風習が強い。
それと...続きを読む(全201文字)
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日本は赤字なので賞与は出ませんが、給与はかなり水準より高い。また、接待交際費にかなりフレキシビリティがある。但し、US本社の意向と日本の商習慣とのギャップ...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は自由に取得可能でしたが、平均的な有給消化率は良くはなかったと思いました。残業に関してはひどい印象はなく、20時、21時には大半の従業員が退社して...続きを読む(全159文字)
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給料については部署(担当)によって忙しいところがあるようである。
自分は給料=仕事内容は比例していたと思う。
昇進については、実力主義でもあるが、上層...続きを読む(全209文字)
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昇給などについてはあまりよくない会社だと思います。
ここ数年業績が悪いためインセンティブはおろか昇給さえもないです。
半期に一回評価を行いますが、昇進...続きを読む(全181文字)
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後先考えない非論理的な戦略などを押し付けられやりがいもあまり感じることができない。
社員のモチベーションに関してはあまり考えてない会社のように思う。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | アヴネット株式会社 |
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フリガナ | アヴネット |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茂木康元 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
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