アヴネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完璧に縦割りの組織構成の為、横が何をしているのか分からない。逆に言うと横と比較されることがない。自由すぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くもアメリカの会社なので、コンプライアンスにはとても敏感だと思う。自分は自分、他人は他人。あまり馴れ合いはありません。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に自由なところが良いところ。結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても評価されないので、出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えた。社内でTOEICを基本全員受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのがとても良い...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係に左右される。なので上司によってはしっかりと正当な指示と評価をするが、逆のパターンが発生する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスの女性は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ立場で働いている女性が少ない。男女対等に仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事とコンプライアンスは辛うじて機能しているのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の習慣は外資とは思えない程、古臭い。透明感...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)