アヴネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内評価が悪くとも給料が減ることは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ機能していない。アメリカに合わせて実施してお...続きを読む(全137文字)

【良い点】
土日祝は休みだが、四半期末は上司から電話がかかってきて対応が必要なことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸なので月給が高く感じる。退職時に税金が一括で引かれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが毎年減っていくのでモ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
あまりにも昔のことなので当然変わっているとは思いますが、当時は恐ろしく日系企業的　本当に一部の人だけが特殊な感じで管理職にいましたが、その人...続きを読む(全243文字)

【良い点】
独特の立ち位置を確立していること。ニッチではあるけどなくならないビジネスのように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の責...続きを読む(全113文字)

【良い点】
取り扱う製品が特殊で種類も多いので、キャッチアップするのはそこそこ大変だと思います。今考えるとかなり優秀な方も多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完璧に縦割りの組織構成の為、横が何をしているのか分からない。逆に言うと横と比較されることがない。自由すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くもアメリカの会社なので、コンプライアンスにはとても敏感だと思う。自分は自分、他人は他人。あまり馴れ合いはありません。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)