アヴネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内評価が悪くとも給料が減ることは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ機能していない。アメリカに合わせて実施してお...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年俸なので月給が高く感じる。退職時に税金が一括で引かれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが毎年減っていくのでモ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
土日祝は休みだが、四半期末は上司から電話がかかってきて対応が必要なことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
取り扱う製品が特殊で種類も多いので、キャッチアップするのはそこそこ大変だと思います。今考えるとかなり優秀な方も多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまりにも昔のことなので当然変わっているとは思いますが、当時は恐ろしく日系企業的　本当に一部の人だけが特殊な感じで管理職にいましたが、その人...続きを読む(全243文字)

【良い点】
独特の立ち位置を確立していること。ニッチではあるけどなくならないビジネスのように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の責...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くもアメリカの会社なので、コンプライアンスにはとても敏感だと思う。自分は自分、他人は他人。あまり馴れ合いはありません。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に自由なところが良いところ。結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても評価されないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)

【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)