一般社団法人全国地方銀行協会の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
会社の安定感もあってか、離職する人が少ない印象があります。また、競争的なカルチャーではないので、声を荒げたりする社員はいない印象です。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業については、メリハリがあると感じてます。忙しいときは残業しますが、落ち着いているときは定時で帰る職員が多いと思います。有給休暇も積極的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や昼食補助などのよくある企業の福利厚生だけでなく、旅行の補助や、本を購入したり、スポーツ観戦の補助があったりなど、福利厚生は手厚いイ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全国の地方銀行を会員としているので、当然ながら安定している印象があり、事業の継続性も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハ...続きを読む(全154文字)

地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発...続きを読む(全163文字)

女性の働きやすさはいいと思う。ただし、40代後半独身女性組に好かれればの話である。女性職員は最近多くなっており、話し相手は多くなっている。ただし、一大派...続きを読む(全152文字)

この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。残業を美学と考え、何時まで残って仕事をしたかが普段の雑談にまで発展するほどである。深夜残業はかっこ...続きを読む(全157文字)

管理職になるにはこれまでにも述べたとおり、能力の高さではない。上司に気に入られれば簡単に管理職になれる。事実、新人虐めのリーダー格的存在であった人間がめ...続きを読む(全154文字)

昨今の経営統合にも言えることだが、会社自体の業務も少なくなっており、収入源の銀行も減っているにもかかわらず、誰も危機感を持っていないのが恐ろしい。特に4...続きを読む(全157文字)

会社全体では福利厚生が最大の魅力と評しているが、実際会社内の飲み会も半分程度の人間しか出ていない。そして保養所も売り払っており、福利厚生が充実していると...続きを読む(全158文字)

本人の同意なしに勝手にコース転換、年収を下げられることがある。給与自体は年１回作成する業績評定表に基づいて評価される。この評価は管理職のご機嫌でつけるた...続きを読む(全175文字)

文書作成能力、プレゼンテーション力は確かにつく。しかし、上司の望んだとおりに仕事をしないと会議の後で怒鳴られる。教育体制については自社発行の通信講座を若...続きを読む(全185文字)

やりがいを感じることもあるにはあるが、結局上司の裁量でボツにされることが多い。能力が高い人でも上司が求めているものを100%差し出さないと稟議は通らない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
これは銀行業界全体に言えることだが、安定している。潰れる心配もない。割とまったりとした雰囲気。結構、定時で帰れる部署が多い。
【気になる...続きを読む(全206文字)