日本電装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎日ライン作業で飽きはくるが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、自分の担当ラインが早く終わってもよそのラインに強制的に回...続きを読む(全87文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり引き止められたが最後はすんなり受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活でしたがそれは最悪でした。社会人にも関わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経営が盤石な国内業界最大手の顧客をメインユーザーとしており、信頼も厚く、よほどのことが無い限り仕事に事欠かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoCのイベント、期間催事を行う会社で、そのイベント自体、日本でもトップクラスのメジャーなイベントであり、そのイベントに携われるという意味...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最古参の社員の専門的なキャリアは素晴らしく、案件の方向性の決定やトラブルシュート、詳細業務のディレクション能力は絶対的な信頼感がある。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。特記する良い制度はない。社内制度としては、会社の規模的に総務、庶務の機能がほぼ無く、専門職、一般職にかかわらず、あらゆ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当然個人のスキル、積極性さえあれば、入ってすぐに責任あるポジションを任され、やりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなしのシフト制なので、覚悟はして入社したが、その日は午後勤務の帰宅23:00過ぎで、翌日朝8:00出社...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)