この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、フレックスやリモートがあり、年間休日日数は125日ありワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全162文字)
住友金属鉱山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友金属鉱山株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友金属鉱山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、フレックスやリモートがあり、年間休日日数は125日ありワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の難易度は高くない上、モチベーションの高い社員もいないことから、適当に仕事を終わらせようと思えば、総合職の仕事でも定時に仕事を切り上げるこ...続きを読む(全537文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。残業時間もしっかり管理されているため、働きすぎるということはほとんどないと思う。個々の業務時間が管理されていることで、負荷が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属長が、「自分が有給を取得した方が部下が取得しやすい」という方針で、積極的に有給を利用していたため、こちらも懸念なく有給取得できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近、独身寮が新しくなり、家賃も安いため、住環境は非常に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーということもあり、工場...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は少なく有休も中に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって実態が異なることはどこの会社も同様だと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は比較的厳しく管理されており、36協定の範囲内で原則制限される。有給取得は80%を推奨されているものの、総合職でそこまで取得できる人は限ら...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、私自身はほぼ100%消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要工場が地方にあるため、都市部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職は当然にハードワークだが、特に金属精錬関連の仕事の場合、ワークライフバランスは無理でしょう。精錬現場はみんな怒鳴り散らかしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、残業も多くはなく、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ワークライフバランスはとてもいい。残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れる。意外と前日に言っても全然取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い。3連休以上になると必ず土曜出勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートとのワークライフバランスがとりやすいと思う。残業はあまりなかったと思う。有給に関しても希望希望通り通ったと思う。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
何が良いのか分からない。ワークライフバランスといっても、会社の同僚と蜜月な関係を築いてゴルフでも楽しみたいというのであれば、良いのかもしれない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
忙しい月は残業時間が40時間/月となる場合もあるが、基本的に定時退社となる。勤怠管理はPCにて自動的に行われるため、残業代が支払われないという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが私がいた部署は出来るだけ残業をしない風潮がある。ノー残業デーがあるがありその日は基本的に管理職も早く帰っている。製造のオペレーター...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
2交代だけど働く時間は7.5時間でワークライフバランスはとても良い。
あと、忘年会を除いて強制的なイベントもないので時間の時間が凄い作りやすく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製錬系はワークライフバランスがない代わりにいわゆる出世コースであり、給与は海外駐在もある分、高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前と比べればだいぶましになったとおもわれる。有給、なにそれみたいな雰囲気が以前はあったが、今は働き方改革のおかげでだいぶとりやすくなった。土...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もとれる。残業は時期によってある。
仕事でも助けてくれるひとがたくさんいた。人によってもあるが。
人間関係は良好。みなで集まったり、先輩と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間を通じて長時間労働が常態化しているような事態は見かけません。担当業務によって繁閑はありますがいずれもこの範囲内であり、長時間労働に関するニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、職種の性質上繁忙期も読めるため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる技...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちは各種会議体の事務局となり各課の資料を集め、資料を作成することになり折衝力や課を横断して業務を進める能力を身に付けることができ、仮説検...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は残業規制が厳しくなっており、それなりにプライベートの時間は確保できる。残業代もきちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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残業時間は表面上は三六協定をまもっているようにしている。しかし、実際はそうではない。サービス残業がある。更に上司が勝手に部下の残業時間を減らしたりしている...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的に非常識な事はしない・させない風土があります。
【気になること・改善した方がいい点】
本音と建前を巧妙に使い分ける感があります。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば住宅関係。総合職に関しては独身寮・社宅に入居できる。東京の場合、独身寮は船橋、社宅は三鷹・浜田山・千歳船橋周辺に5000円...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
今後伸びることはないが、なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非鉄金属業界の損益構造上仕方のないことだが、市場依存が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りの社員は皆優しくい。
指導も丁寧で若手を育てていく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・僻地勤務
経理に限ったことではないが基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手から非常に多くの仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しでもあるが、人が足りない。若手の優秀者層がど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
借り上げ住宅補助や社宅寮は完備している。社宅に関しては、一番古いところだと独身寮より安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職なら1000万円以上見込める。
昇格は職位制度となっている。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入社時の話なので、現状はかなり改善されているとは思うが、建前と裏腹に「女性は結婚したら辞めるもの」という雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元にUターンするため退職すると、退職の8ヶ月前に相談した。転職の試験を受験する際は、所属長自ら「落ち着いて頑張ってきて!」と激励してくださっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無料での語学レッスン(英語・中国語・スペイン語)が受講でき、また通信教育も200コースはゆうにあり、自由に受講できた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価が詳細に開示されており、昇給の基準も明確である。自分に関して言えば、業務改善など、担当業務以外の部分の取り組みも評価してもらえていた。上司...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
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フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 932億円 |
従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
電話番号 | 03-3436-7705 |
URL | https://www.smm.co.jp/ |
採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |
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