この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーだけでなく、いろいろな道が用意されているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に運転手から運行管理者へステップ...続きを読む(全360文字)
株式会社リムジン・パッセンジャーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リムジン・パッセンジャーサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リムジン・パッセンジャーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーだけでなく、いろいろな道が用意されているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に運転手から運行管理者へステップ...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学など研修はしっかりしている。覚える事が多い事と、すぐに現場に入って覚える事が多いので、最初に仕事を覚えるのには苦労があると思うが、身につ...続きを読む(全263文字)
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訓練期間は3か月ぐらいです。まれに卒業できなくて、訓練がもう少し伸びる方もいます。訓練中は非常に充実していて、時間もかけてくれるし素人の僕にはありがたい...続きを読む(全279文字)
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研修期間は、3ヶ月ほどです。経験がなくてもしっかり教えてもらえます。所長や教官から合格をもらえれば、先輩乗務員と添乗訓練になります。他の会社に比べると、...続きを読む(全152文字)
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求人広告に教育の充実とありますが、正直なにをもってそううたっているのかが分かりませんでした。何の意味があるのかわからない事ばかりやらされて、どういう意味...続きを読む(全286文字)
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スキルUPやキャリアとかうたっていますが、教官になれるとか運行管理にとか、なんの実績もないので信ぴょう性は皆無です。仮に教官になれたとしても、ちゃんとし...続きを読む(全359文字)
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教育体制は教官としての知識の無い運転歴が長いだけの親会社からの下りが指導するので指導に一貫性が無く教官各々がバラバラに勝手な事を言い、つねに文句や えば...続きを読む(全386文字)
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スキルアップ研修等はありません。教育体制に関しては無駄に長い研修を行っているためモチベーションを保つことは非常に難しいと思います。(4~6か月以上)教官...続きを読む(全313文字)
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訓練は無駄に長いのが特徴かもしれません。
ただ単に毎日9時から17時まで都心向けにドライブしているだけで、ためになるような事は殆ど教えてもらえませんで...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社リムジン・パッセンジャーサービス |
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フリガナ | リムジンパッセンジャーサービス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 7億3503万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土井健史 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町22番1号 |
電話番号 | 03-3665-7205 |
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