リムジン・パッセンジャーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
４勤務１休みなので働きやすい人も多いと思う。
有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい会社なので、欠...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらっているので、そういったところは安定性があるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事をも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員になれば４３０万近くの年収になるらしいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは時給計算のため、とにかく給料は安い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が有名で、イメージがいいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社はやっぱり子会社で、親会社からもよく思われておら...続きを読む(全269文字)

【良い点】
3年後にはほぼ社員にあがれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の理由は親会社に入りたかったのですが、かないませんでした...続きを読む(全241文字)

【良い点】
運行管理や教官になれるといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に運行管理になった先輩もいましたが、いろいろ問題があって干...続きを読む(全329文字)

【良い点】
空港利用者のサポート
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にトップダウンの会社で、愚痴の多い会社です。あと出入りが多いので、何が原...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。他の企業にはないと思われる。ボーナスも正社員ならば、年2回30万から40万ほど受け取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員になった先輩方のお話を聞くと、契約社員から正社員になるとボーナスが出るので年収にして400万近くなると言っていたので、契約社員とは大違い...続きを読む(全240文字)

女性のドライバーはいません。
仮眠所や浴室、トイレなどを専用のものを用意しないといけないので、それらを整備しなくてはいけないからだと言っていました。
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ということでは...続きを読む(全116文字)