独立行政法人製品評価技術基盤機構の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 公務員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度といった制度が使いやすい環境であり、より良いワークライフバランスが実現しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 公務員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生については、人事院規則に準拠しつつも、独立行政法人として労働基準法が適用されるため、残業時間などは中央省庁と比較してしっかりと管理され...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 公務員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他の国家公務員の組織環境と比較して、組織内としての環境は非常によく働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 公務員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
組織内でのコミュニケーションは、上下ともに取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては能力適正に疑問がある人...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 公務員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織とし...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 公務員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多く...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 公務員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 公務員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な国家公務員と同等の給与が支給されます。同年代と比較しても大差はないかと思います。評価制度は形骸的なものですので、あまり強く作用しており...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 公務員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能かと...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 公務員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施して...続きを読む(全149文字)