シンエイ・ネクサスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ないので社員を覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年間休日は113日ほどだがそれ以外に2ヶ月に1回ほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりいいサービスをして顧客を獲得しているので
お客さんから連絡があれば無理してでも配達に行かなければなら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の安さよりサービスで売っている会社。
お客様の要望にすぐ応えることで成り立っている。
長時間残業をして仕事を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間月45時間以内を目指しており、連続で超えると評定が下がる。
そのため営業は勤怠を45時間以内に収まるよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアプリで仕事を行っているため、エクセルなど他社でも事務として対応できる能力は身につかない。
お客さんの注文...続きを読む(全140文字)

【良い点】
小さな会社なので社員の名前を全員覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は配属までに1週間の研修と商品管理課を3ヶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。また新入社員の時から月給は多かったように感じます。年功序列で年齢を重ねるにつれ給料が上がっていきます。30代以降になると...続きを読む(全179文字)

自分のいた課の人の雰囲気は静かで穏やかでしたが、賑やかで元気な営業所や課もありました
仕事に関しては、住宅設備機器や配管材といった日常であまり馴染みが...続きを読む(全148文字)

ワークライフバランスはハッキリ言って良くない。営業職はほぼ残業あり。時期にもよるが1日平均1～3時間ほど。月平均でおよそ20～30時間。
また、完全週...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)