シンエイ・ネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ないので社員を覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年間休日は113日ほどだがそれ以外に2ヶ月に1回ほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅手当は1万円。
資格手当もあるが1000円程度しかつかない。最大でも5000円ほどな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりいいサービスをして顧客を獲得しているので
お客さんから連絡があれば無理してでも配達に行かなければなら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の安さよりサービスで売っている会社。
お客様の要望にすぐ応えることで成り立っている。
長時間残業をして仕事を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間月45時間以内を目指しており、連続で超えると評定が下がる。
そのため営業は勤怠を45時間以内に収まるよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
小さな会社なので社員の名前を全員覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は配属までに1週間の研修と商品管理課を3ヶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交通費が全額出ます。また社員旅行も2年に一度全額会社負担であるのでそれを目標に頑張ることができます。また残業代のほかに早朝手当などが別で支給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。また新入社員の時から月給は多かったように感じます。年功序列で年齢を重ねるにつれ給料が上がっていきます。30代以降になると...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスはハッキリ言って良くない。営業職はほぼ残業あり。時期にもよるが1日平均1～3時間ほど。月平均でおよそ20～30時間。
また、完全週...続きを読む(全162文字)

アットホームな雰囲気。上下関係は厳しくない。
完全週休二日制度。祝日がある州は土曜出勤。他、土曜当番も有り。
年間休日110前後。
通勤手当、住宅...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます（業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的に制度が整っている会社だと感じました。特に資格支援制度が非常に充実しており、建築系の資格取得に向けて学校の受講料や受験費用を会社が負担...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、必要な資格は研修時に全て取得しました。
個人負担なしで取得できたので、とても満足しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得支援はある。
研修もいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアビジョンは自分は想像できなかった。
出世し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)