シンエイ・ネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ないので社員を覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年間休日は113日ほどだがそれ以外に2ヶ月に1回ほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅手当は1万円。
資格手当もあるが1000円程度しかつかない。最大でも5000円ほどな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりいいサービスをして顧客を獲得しているので
お客さんから連絡があれば無理してでも配達に行かなければなら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の安さよりサービスで売っている会社。
お客様の要望にすぐ応えることで成り立っている。
長時間残業をして仕事を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間月45時間以内を目指しており、連続で超えると評定が下がる。
そのため営業は勤怠を45時間以内に収まるよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
小さな会社なので社員の名前を全員覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は配属までに1週間の研修と商品管理課を3ヶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交通費が全額出ます。また社員旅行も2年に一度全額会社負担であるのでそれを目標に頑張ることができます。また残業代のほかに早朝手当などが別で支給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。また新入社員の時から月給は多かったように感じます。年功序列で年齢を重ねるにつれ給料が上がっていきます。30代以降になると...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスはハッキリ言って良くない。営業職はほぼ残業あり。時期にもよるが1日平均1～3時間ほど。月平均でおよそ20～30時間。
また、完全週...続きを読む(全162文字)

アットホームな雰囲気。上下関係は厳しくない。
完全週休二日制度。祝日がある州は土曜出勤。他、土曜当番も有り。
年間休日110前後。
通勤手当、住宅...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)