国土情報開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自治体を相手にするため、非常に堅い会社です。身だしなみや制服の貸与など、細かい部分まで決められているので、この会社で基本を学ぶと、転職する時に...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は平均的、手当は皆勤・通勤・住宅・扶養手当とそれなりの手当てがつきます。残業は禁止なので、手当はありません。
そこそこのレベルだと思いま...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国各地のマチ・ムラに派遣されます。毎週、担当地域にいるため、社内でのデスクワークは少ないです。電車・飛行機で現地まで行き、あとはレンタカーを...続きを読む(全343文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁向けの地図データ編纂を担う正社員の高齢化が著しいと感じた。30代以下の正社員は次々と退職し、派遣等の非正規社...続きを読む(全373文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
2ヶ月ないし3ヶ月間隔で面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に限れば昇給・賞与は一切なし。評価は配属先の上長による。...続きを読む(全424文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
派遣やアルバイトといった非正規社員は正社員同等の研修制度はなく、OJTによる教育となる。
地図を読み取る能力の他に、簡単ではあるが土木測量や土...続きを読む(全520文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は、割と満額近く支給されていました。
また、真面目な社員も多かったです。社員数は少なめで、家族的な雰囲気があります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業の一般的な知識は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で、権限が一極集中。若手や中堅に権限がなく、何をするにも...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、7,8年ほど、昇給、ボーナスに関しては望めない状況が続いていた。
評価制...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
主に地方自治体を相手にしているため、社会に貢献している感覚は多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの仕事を続けているため...続きを読む(全176文字)