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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河林業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

古河林業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

古河林業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは期待しない方が良い。会社の体質改善が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。休み...続きを読む(全183文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回昇給があります。食事を一度出来るくらいのものですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でません。深夜残業でも休日出勤...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中の女性スタッフには早く帰ってもらうという配慮がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を終えた営業スタッフがそのまま...続きを読む(全184文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動をしている人事担当者が現場経験者ではない。そのため現場に配属となってから「このようなことから教えなければな...続きを読む(全172文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の住宅メーカーで自由な社風、社員全体ガツガツしていない
施工管理は自分のペースで仕事ができる(現場回り、事務作業)
施工管理は上棟等の場...続きを読む(全189文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅のことを基礎から、教える研修があり、建築学科の学生でなくても、わかるような配慮がなされていた。また、実際に現場を見ることが、住宅に対しての...続きを読む(全178文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は各自自由なのでプライベートは確保しやすいと思います。アクセスも良い場所にモデルルームがあるので通勤もラクでした。
休日も多いので比較的年...続きを読む(全190文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個性もクセもないハウスメーカーで、目を引く福利厚生などはなかった。ただ、堅実な社風で母体は旧財閥なので、十分に一般的常識的なところはおさえてあ...続きを読む(全162文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも住宅営業職で業務上の優遇がまったくなかったことは今とあまり変わらない。ただ、社風もあって、底意地の悪い人は上司も含めていなかったので、日常の小さな...続きを読む(全193文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社が保有する山から採る国産材を使った家がウリ。それしかない。
旧財閥グループというが、内部でプライドを持つほどそれが外部に浸透しているようには感じられ...続きを読む(全276文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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古河林業の 会社情報

基本データ
会社名 古河林業株式会社
フリガナ フルカワリンギョウ
設立日 1929年3月
資本金 1億円
従業員数 220人
売上高 104億7987万5000円
決算月 9月
代表者 古河潤一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
電話番号 03-3527-9851
URL https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2718885

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