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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河林業の評判・口コミ一覧(全48件)

古河林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

古河林業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.9

古河林業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりなのでパワハラ、セクハラもあるが、会社としては注意していると感じる。人による給与格差はあるが、男女の給与格差は無いと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にマンパワーに頼っている会社だが、やる気があれば何でもできるし、上に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は営...続きを読む(全124文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売れればボーナスと報奨金に反映される。報奨金は最低ラインをクリアできれば、売り上げに対して計算あり、分かりやすい。昔は他社より給料がかな...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が長くとれる。以前より月の休みが増えた。有休を5日は取るように言われ、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が支給...続きを読む(全170文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも住宅営業職に女性が少ないのは業界で共通しているし、住宅営業としては、平日休みであることもあり、子どもがいながらの業務は難しいと思う。両...続きを読む(全212文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて性格はいい人が多い。顧客の住宅を自由に作れることにやりがいを見出している先輩がまわりには多かった。配属された展示場によっては、上司や先輩...続きを読む(全181文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ完全にオーダーメイドの注文住宅に近いので、毎回顧客の様々な住宅を建てられることが楽しかった。もちろん顧客に感謝されるし、顧客の生活を背負う...続きを読む(全227文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度からボーナスがもらえるのは嬉しい。また、交通費はもちろん全額出る。物件を取れたら社長からお小遣い程度のお金がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業務を一人で担当することが多いので、建築にすごく興味のある人にはとても良い環境と言える。とにかく忙しいが頑張れば頑張るほど成長すると...続きを読む(全181文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは期待しない方が良い。会社の体質改善が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。休み...続きを読む(全183文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回昇給があります。食事を一度出来るくらいのものですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でません。深夜残業でも休日出勤...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり男女の差がなく接していたと思う。女性でも事務員、営業、設計はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休というのがなかった...続きを読む(全191文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は総じて低いと思われる。営業職は契約件数によって上げることもできた。
年に一度社員全員を集めた表彰式のようなものがあり、そこで他の営業所の...続きを読む(全186文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のこと。ある程度好き嫌いの人間関係はあるが、他営業所との人間関係は円滑な方だと思う。一営業所に人が少ないので、そこで仲良くなることが多い。...続きを読む(全194文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業の中ではガツガツした雰囲気がなく、のんびりと仕事をしている雰囲気。
営業所に1人か2人は相談事に親身に乗ってくれる上司がいるかもしれな...続きを読む(全180文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日が基本の休みなので火曜水曜か水曜木曜休みかを月初めに決められる。
月の休みの日数が決まっているため営業所によっては調整次第で三連休を取る...続きを読む(全207文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中の女性スタッフには早く帰ってもらうという配慮がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を終えた営業スタッフがそのまま...続きを読む(全184文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動をしている人事担当者が現場経験者ではない。そのため現場に配属となってから「このようなことから教えなければな...続きを読む(全172文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育などに関しては、基本OJTになる。
また、入社後は本社で研修を行い営業所ではできないような研修を
本社でやるようにしている。
また、2~3...続きを読む(全199文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所には10人ほどしかいない為、アットホームな感じが流れており、
和気藹々とした空気が流れている。
また、所長なども親しみがあり、相談しやす...続きを読む(全186文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古河のグループ企業ということもあり、グループ企業の住宅相談会や
注文住宅の契約後に大黒柱を伐採に行くなどのほかの会社にない魅力を
出せてとって...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は極端に少ない。長いこと勤めるには子供の事を考えると難しい。会社が子供について、あまり考えてくれているイ...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の住宅メーカーで自由な社風、社員全体ガツガツしていない
施工管理は自分のペースで仕事ができる(現場回り、事務作業)
施工管理は上棟等の場...続きを読む(全189文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅のことを基礎から、教える研修があり、建築学科の学生でなくても、わかるような配慮がなされていた。また、実際に現場を見ることが、住宅に対しての...続きを読む(全178文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 会社情報

基本データ
会社名 古河林業株式会社
フリガナ フルカワリンギョウ
設立日 1929年3月
資本金 1億円
従業員数 220人
売上高 104億7987万5000円
決算月 9月
代表者 古河潤一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
電話番号 03-3527-9851
URL https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2718885

古河林業の 選考対策

  • 古河林業株式会社のインターン
  • 古河林業株式会社のインターン体験記一覧
  • 古河林業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 古河林業株式会社のインターンの面接
  • 古河林業株式会社の口コミ・評価
  • 古河林業株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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