古河林業株式会社の口コミ・評価

業界:
農林・水産 設備関連
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.furukawa-ringyo.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】社員の皆さんは、とても良くしてくれていました。みんな仲が良く、飲みに行ったりしました。仕事の悩みも聞いてくれる上司、仲間がいました。困った時には...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月6日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
個人営業

女性は事務ができればよく、営業で働くことは難しい印象でした。現在は女性の採用も多いようですので、変わったのかもしれません。個人でやらなければならないことが...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
3年前
個人営業

【良い点】
林業から関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多いのに、手当が全くない。
社内の機嫌取りに時間が取られて、顧...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
9年前
個人営業

良くも悪くも個性もクセもないハウスメーカーで、目を引く福利厚生などはなかった。ただ、堅実な社風で母体は旧財閥なので、十分に一般的常識的なところはおさえてあ...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月18日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
8年前
個人営業

女性でも住宅営業職で業務上の優遇がまったくなかったことは今とあまり変わらない。ただ、社風もあって、底意地の悪い人は上司も含めていなかったので、日常の小さな...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

社員の士気も低く、来場者者の数が少ないので自分のモチベーションアップが大変でした。社員同士も仲間外しや無視などが日常で雰囲気は悪かったです。上司は部下を育...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
個人営業

研修無しに等しく、毎日、事業所内でロープレさせられました。一生懸命ロープレしても成績が上がらないと圧力てきに会議などで詰められます。泣きだす新人もいました...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

ずばり、安定性と、社長の(社員の笑顔を見るのが幸福)という言葉の魅力を感じました。しかし、みごとに期待ははずれ、事業所内では社員を追い詰めたり、パワハラも...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

休みは定休日の他もあり、とあったが、実際に休むと色々言われて実質は休めない。待遇は厚生年金と社会保険、交通費しかない。交通費も毎月支給ではなく、定期半年分...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

社長面接があったが、身内企業であり、社内で影響力はほとんど無かった。カリスマ性もなければ、実力も訝しい。営業所にはたまに会議に顔を出すこともあったが、とく...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス

家が売れていないのだから、給料、ボーナス、ともに最低水準でした。インセンティブも低く、将来性に不安を感じ退社しました。今後も売れるようなシステムでもありま...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
個人営業

社内の雰囲気が悪く、上司の言動にも問題がある。財閥系と内部で自慢するほど一般のお客様方には知名度が無い。また、私の実力不足もあるかもしれませんが、日々、お...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
個人営業

自由設計での注文住宅だったため、お客様と家を作っていく実感がとても持てた。仕様の打ち合わせや、提案など、大手にはない自由に決められる形だったため、お客様に...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
個人営業

業界の中では堅実な印象であった。給与は低いと感じる。ただし、がつがつしたスタイルではなくお客様本位で仕事を進められる点は魅力であった。ただ、年収となると家...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
4年前
法人営業

労働時間 残業しちゃ、ダメと入社の時言われました。
なので、その通りにしていたらクビになりました。
他の社員 残業代は、500時間やった場合、250時間し...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月19日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
8年前
個人営業

女性の方は産休・育児休暇を取る事が十分可能です。実際に取っている方も多かったです。
小さい子供を持っている方は、保育園などの環境によって定時退社できたり
...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
個人営業
課長クラス

面接時の報奨金説明はあんまり信用しない方がいいかも。
求人広告などのモデル年収になる方法は、特殊な方法があるかもしれませんが
私の頭の中ではとても現実的で...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
9年前
個人営業

自社が保有する山から採る国産材を使った家がウリ。それしかない。
旧財閥グループというが、内部でプライドを持つほどそれが外部に浸透しているようには感じられな...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前

木造の自由設計の注文住宅で、お客の要望に細かく応えて、喜んでもらえるところ。
ハウスメーカーというと、クレームが多く、大変な印象があるが、比較的少ないほう...

古河林業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前

全体的にがつがつした雰囲気は少なく、良くも悪くも、比較的クセのある人は少ない気がする。それが、社風になっている。
どの会社も同じだろうが、上司・営業所長に...

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