この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ完全にオーダーメイドの注文住宅に近いので、毎回顧客の様々な住宅を建てられることが楽しかった。もちろん顧客に感謝されるし、顧客の生活を背負う...続きを読む(全227文字)
古河林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河林業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に古河林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ完全にオーダーメイドの注文住宅に近いので、毎回顧客の様々な住宅を建てられることが楽しかった。もちろん顧客に感謝されるし、顧客の生活を背負う...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時のこと。ある程度好き嫌いの人間関係はあるが、他営業所との人間関係は円滑な方だと思う。一営業所に人が少ないので、そこで仲良くなることが多い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古河のグループ企業ということもあり、グループ企業の住宅相談会や
注文住宅の契約後に大黒柱を伐採に行くなどのほかの会社にない魅力を
出せてとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国産材(自社山林の木材)を使用した家造りを行っているので、環境に配慮している、社会貢献しているということでの満足感はある。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
林業から関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多いのに、手当が全くない。
社内の機嫌取りに時間が取ら...続きを読む(全156文字)
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社員の士気も低く、来場者者の数が少ないので自分のモチベーションアップが大変でした。社員同士も仲間外しや無視などが日常で雰囲気は悪かったです。上司は部下を育...続きを読む(全166文字)
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自由設計での注文住宅だったため、お客様と家を作っていく実感がとても持てた。仕様の打ち合わせや、提案など、大手にはない自由に決められる形だったため、お客様に...続きを読む(全198文字)
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木造の自由設計の注文住宅で、お客の要望に細かく応えて、喜んでもらえるところ。
ハウスメーカーというと、クレームが多く、大変な印象があるが、比較的少ないほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
夏季休暇が長くとれる。以前より月の休みが増えた。有休を5日は取るように言われ、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が支給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業は売れればボーナスと報奨金に反映される。報奨金は最低ラインをクリアできれば、売り上げに対して計算あり、分かりやすい。昔は他社より給料がかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にマンパワーに頼っている会社だが、やる気があれば何でもできるし、上に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は営...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性ばかりなのでパワハラ、セクハラもあるが、会社としては注意していると感じる。人による給与格差はあるが、男女の給与格差は無いと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
そもそも住宅営業職に女性が少ないのは業界で共通しているし、住宅営業としては、平日休みであることもあり、子どもがいながらの業務は難しいと思う。両...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総じて性格はいい人が多い。顧客の住宅を自由に作れることにやりがいを見出している先輩がまわりには多かった。配属された展示場によっては、上司や先輩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初年度からボーナスがもらえるのは嬉しい。また、交通費はもちろん全額出る。物件を取れたら社長からお小遣い程度のお金がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまな業務を一人で担当することが多いので、建築にすごく興味のある人にはとても良い環境と言える。とにかく忙しいが頑張れば頑張るほど成長すると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待しない方が良い。会社の体質改善が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼ぐ部門が気持ちよく働けるようにサポートできる。
事務方でも現場に出向き、現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本、お客様に見積もりやプランの提案が主な業務で、それに伴い、業務量は多いので学びたい気持ちが強ければいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
清掃することを苦と思わない人からすると、毎日15分は清掃で時間が潰れてしまうので良いのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、売れば給料が増える。場合によってはモチベーションにつながる。
老若男女、いろいろな人と接するので話すことが好きな人...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えれば誰でもできる仕事の印象です。働く上でのスキルが身についたら違うところで働く方が良いと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく頑張れる。楽しいことを見いだせられる人には天国のような環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチャレンジしたいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフラ業界の大手3位にいるので社会貢献的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職なので肉体的に大変だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
会社名 | 古河林業株式会社 |
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フリガナ | フルカワリンギョウ |
設立日 | 1929年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 104億7987万5000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古河潤一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3527-9851 |
URL | https://www.furukawa-ringyo.co.jp/ |
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