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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河林業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

古河林業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.9

古河林業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりなのでパワハラ、セクハラもあるが、会社としては注意していると感じる。人による給与格差はあるが、男女の給与格差は無いと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にマンパワーに頼っている会社だが、やる気があれば何でもできるし、上に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は営...続きを読む(全124文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売れればボーナスと報奨金に反映される。報奨金は最低ラインをクリアできれば、売り上げに対して計算あり、分かりやすい。昔は他社より給料がかな...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が長くとれる。以前より月の休みが増えた。有休を5日は取るように言われ、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が支給...続きを読む(全170文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも住宅営業職に女性が少ないのは業界で共通しているし、住宅営業としては、平日休みであることもあり、子どもがいながらの業務は難しいと思う。両...続きを読む(全212文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて性格はいい人が多い。顧客の住宅を自由に作れることにやりがいを見出している先輩がまわりには多かった。配属された展示場によっては、上司や先輩...続きを読む(全181文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ完全にオーダーメイドの注文住宅に近いので、毎回顧客の様々な住宅を建てられることが楽しかった。もちろん顧客に感謝されるし、顧客の生活を背負う...続きを読む(全227文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回昇給があります。食事を一度出来るくらいのものですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でません。深夜残業でも休日出勤...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり男女の差がなく接していたと思う。女性でも事務員、営業、設計はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休というのがなかった...続きを読む(全191文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は総じて低いと思われる。営業職は契約件数によって上げることもできた。
年に一度社員全員を集めた表彰式のようなものがあり、そこで他の営業所の...続きを読む(全186文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のこと。ある程度好き嫌いの人間関係はあるが、他営業所との人間関係は円滑な方だと思う。一営業所に人が少ないので、そこで仲良くなることが多い。...続きを読む(全194文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは、とても良くしてくれていました。みんな仲が良く、飲みに行ったりしました。仕事の悩みも聞いてくれる上司、仲間がいました。
困った時...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務ができればよく、営業で働くことは難しい印象でした。現在は女性の採用も多いようですので、変わったのかもしれません。個人でやらなければならないことが...続きを読む(全101文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
林業から関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多いのに、手当が全くない。
社内の機嫌取りに時間が取ら...続きを読む(全156文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個性もクセもないハウスメーカーで、目を引く福利厚生などはなかった。ただ、堅実な社風で母体は旧財閥なので、十分に一般的常識的なところはおさえてあ...続きを読む(全162文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも住宅営業職で業務上の優遇がまったくなかったことは今とあまり変わらない。ただ、社風もあって、底意地の悪い人は上司も含めていなかったので、日常の小さな...続きを読む(全193文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間 残業しちゃ、ダメと入社の時言われました。
なので、その通りにしていたらクビになりました。
他の社員 残業代は、500時間やった場合、250時...続きを読む(全165文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社が保有する山から採る国産材を使った家がウリ。それしかない。
旧財閥グループというが、内部でプライドを持つほどそれが外部に浸透しているようには感じられ...続きを読む(全276文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 会社情報

基本データ
会社名 古河林業株式会社
フリガナ フルカワリンギョウ
設立日 1929年3月
資本金 1億円
従業員数 220人
売上高 104億7987万5000円
決算月 9月
代表者 古河潤一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
電話番号 03-3527-9851
URL https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2718885

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