この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は当時より回復していると聞くが、コロナ禍はボーナスも少なく、残業している時間と手取りが...続きを読む(全98文字)
株式会社ジェイアール東海ツアーズ 報酬UP
株式会社ジェイアール東海ツアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ツアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は当時より回復していると聞くが、コロナ禍はボーナスも少なく、残業している時間と手取りが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては大体2ヶ月以上は支給されているので、安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、39歳になるとそれが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次ごとに昇給がわりとできるので、その点については良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社が薄給であることは覚悟はし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ禍で店舗が休業をしてしまっても、しっかり毎月の給与が支払われていた。旅行業界の中では給料も高く、福利厚生も整っていると感じました。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
旅行会社のなかでは賞与が多いほうだが、基本給が低いため、他業種と比較すると厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に住宅手当の支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回ほど、上長と面談を行うため、自分がどれだけがんばってこの評価なのか、どの部分が足りないのか明確にわかる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトや四季報を見ると、初任給は19〜21万円程度。他の旅行会社と比較しても、ごく普通の水準。ただ、JR東海本体と比較すると低い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与が上がらない。ボーナスはそこそこあるが、その分月収が低く生活が大変だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても少しずつ上がる制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げていても給与に還元されることはない。逆に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍でも満額給与がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いので、満額もらえたとしても生活は苦しかった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナ禍が終われば旅行業界としてはトップの賞与ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの打撃をうけ賞与はなしに等しいし、売上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期昇給、毎年決まった昇給(2000円ほど)が必ずあること。
コロナ前までは年で4ヶ月分くらいは賞与が出ていた。業界の中では多い方ではないかと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
旅行業界の中ではトップクラスの給与、福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系的に女性が結婚後に働くにはハードである。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旅行会社としてはまずまず。
コロナ禍であっても安定的に支給される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前からそこまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がJRなのでボーナスはしっかりと支給されます。労働組合が強く、社員に還元することをしてくれるので信用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社から中堅社員になるまでの年収は一般的な額かそれよりも少し多いくらいの額が貰えます。昇給もほとんどの場合横一線で上がっていくので同年代の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
旅行業界ではいい方だと思う。賞与も出る。
ただし、コロナ禍により賞与が減った。しかし、競合は一切出ないところもあったため、頑張っていると思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は旅行業界の割にいい方だと思います。(退職後、ハローワークの方に言われました。)
主任、課長代理になれば、女性でも頂けてる方ではないかと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半期に1回目標設定があります。それに基づいて評価されることになっていますが、昇給や賞与の反映は見込まれないと思います。年収も旅行会社の中では高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
旅行業界の中では比較的給料の水準は高いと思う。接客営業でも、自分の予算と給料がそこまで密接に関係していない。上司の査定も比較的優しく、数字が取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与と賞与は安定しており、賞与も同業界内では高水準の支給になっているかと思います。
給与は勤続年数ごとに僅かながらですが、段階的に自動昇給もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。扶養手当や家賃手当などもあり、福利厚生面では悪いわけではないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給~20代は十分もらえると感じる。が、首都圏内の一人暮らしはかなりギリギリかもしれない。ボーナスは安定支給を目指しており、年二回合わせて4...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手取りは少ないが、業界内では賞与が多い方だと思う。残業代はきっちり出るが、シフト勤務のため、元々の勤務時間が長く設定してあるため、残業代で稼ぐ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与はここ数年安定して1年で2ヶ月分×2以上はもらえています。
業績が悪くても2ヶ月分は切らないようにというポリシーがあるようです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多く、困った時は先輩方に助けてもらうことが多かった。複雑な業務が多いので、しんどくて嫌になる時も沢山あったが、同僚に支えられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
旅行会社でありながらも、JR社員のように切符売り場に携わることができる点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉鎖に伴...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝されることにやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター業務がなくなってしまったので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係が良好。基本的にみんな良い人なので働きやすい環境だったと思う。
退職時の対応も親切でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので、もちろん活躍している上司も女性だったので、女だから働きにくいと感じたことは一度もなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生、安定したボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。新卒2-3年目は悪くないが、主任からその先はある程度出世しな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職は単身者に限り指定のマンションで家賃補助が出る。(東京だと月5万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
住むマンションは完全に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休に関して寛容。
子供がいる管理職(女性)も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはかなり女性同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、また管理職でも話しやすい方が多いが、管理職の中でも更に偉い人は昭和みたいな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
持ち家でも住宅手当が5千円支給された。扶養手当は1万円
【気になること・改善したほうがいい点】
記念日休暇とかそういった有給以外のものは基本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属してときは完全にベンチャーの雰囲気だった。今現在はわからないが、当時はかなり入退社の入れ替えが激しかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張って結果を出した分だけ年収も上がってくるのでやりがいはとてもあり、交渉能力も身につき転職に使えると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価方法は360度評価で、業績だけでなく様々な評価項目が用意されている。
給与は役職手当がつけば一気に上がります。賞与はありません。
年...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
離職率が高いため頑張れば昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低く売上に対して給料が少ないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与面は良くないですが勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約です。東京都の最低賃金を下回る時給900円台ですが白です...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
広告での集客をメインとしていない分、自身のお客様満足度によって売上が変わる部分にやりがいがあります。
キャリアアップや表彰制度なども充実してお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上司だけでなく、まわりの同僚からの評価も考慮されるため、普段の仕事をきちんとこなしていれば評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイツアーズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-6860-0588 |
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