この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス万であっても常にクライアントへの影響を積極的に行い、商品を販売するというシステムは素晴らしい。
一般の企業は商品販売等の営業は営業マンが、サービ...続きを読む(全168文字)
神奈川トヨタ自動車株式会社 報酬UP
神奈川トヨタ自動車株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス万であっても常にクライアントへの影響を積極的に行い、商品を販売するというシステムは素晴らしい。
一般の企業は商品販売等の営業は営業マンが、サービ...続きを読む(全168文字)
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全体的に考え方が古い会社だと思う。
良い意味で捉えれば社員に優しいが若い人はついて行けない気がする。
あと休日が少なく給料が安い。土日に休みが取りにく...続きを読む(全187文字)
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給与、昇給については、非社員はありません。車の売れ行きにより、個人の評価が決定します。お客様をどれだけ説得できるか、どれだけ仲良くなれるかで、車の売れ行き...続きを読む(全153文字)
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当時は、高卒(もしくは国家検定3級取得済み)で、もし残業0hだった場合、手取りは初年度で12万弱。ただ、残業0はありえない為、実質25~40時間/月で、手...続きを読む(全167文字)
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メカニックとしてですが、与えられた仕事は正確に進める。そしてお客様の車は自分のクルマ以上に大切にすつ気持ちが必要だと思います。お客様の喜んだ笑顔が活力に繋...続きを読む(全160文字)
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85年にメカニック入社ですので大分昔ですが、車が好きだった事もあり安月給でしたが仕事が楽しい毎日でした。
5年勤めて他業種に移りましたが、当時の「お客様...続きを読む(全187文字)
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社員、管理職における魅力は全くと言っていいほど無い。年功序列と責任のなすりつけ合いが定着しているのが現状。何か新しいことに挑戦しようとしても、それに対する...続きを読む(全169文字)
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サービスエンジニアとしては通常水準だと思うが、全体的に見れば低い。
今後大きく上がっていく可能性もない。
完全な年功序列なので使えない先輩より使える後...続きを読む(全153文字)
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自動車業界自体の成長が停滞しているため、現状維持が精一杯に見える。従業員数が会社の規模に対して多すぎるため、自分が所属する部署や店舗が好成績を上げても他が...続きを読む(全175文字)
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車は売れなくなってきているので、一台売れたときの喜びは大きい。
新規顧客は結構取り合いになると思います。
先輩社員からいい顧客を引き継げなかったり、ま...続きを読む(全150文字)
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お店によるカラーの差が激しいと思います。
明るい人物が多い店もあれば、陰険な人間が居座って、お店全体の雰囲気が悪くなっているところもあります。
店の雰...続きを読む(全150文字)
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会社の業績が良くないと言っているわりには年二回のボーナスは出ています。今のところ。
ただ、借入金でまかなっているはずなので、今後会社の経営自体が大丈夫な...続きを読む(全161文字)
会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,762人 |
売上高 | 2162億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川英治 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
電話番号 | 045-459-2158 |
URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |
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