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神奈川トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川トヨタ自動車の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

神奈川トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川トヨタ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神奈川トヨタ自動車の 全ての評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、給与水準が一般スタッフよりも下がるケースが多く、権限や裁量も限られているため、管理職を希望する...続きを読む(全95文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    また、勤務時間は実質的に毎日20時頃まで働くことが多く、それでも業務が終わらず残業になるスタッフも珍しくありませんでした。ただし、有給休暇に...続きを読む(全136文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レクサス店で勤務していましたが、職場の風通しは良く、上司や同僚との関係も比較的フラットで働きやすい環境でした。相談や提案も通りやすく、個人の...続きを読む(全356文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中でも高い。持っているスキルや資格に応じて手当が支払われるシステムがあり、頑張った人、やる気のある人に対してとても手厚い。また、それに...続きを読む(全176文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい事へのチャレンジをし続けている会社。他社ではやらないことを積極的に実施していることが素晴らしい。続きを読む(全59文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの教育体制はとても手厚く、高卒で入社した無資格者でも年数を重ね努力すれば、国家資格やトヨタの資格など、しっかりと取得する事ができる...続きを読む(全239文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、教育体制はあまり無いように感じる。やる気があり向いている子は勝手に数字を伸ばしていくがやる気は無いスタッフは低調のままなのでスタッフ間もし...続きを読む(全95文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少しずつですが女性スタッフも増えてきましたがやはり退職率は高いです。続きを読む(全34文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業は学歴に関係なく販売台数を伸ばせば高い収入が得られる反面、歩合の部分が大きいので基本給の上がり幅が他業種に比べて少ないのかなと思うが自身の努力が認め...続きを読む(全86文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職となると休みの日にも関わらずお客様から携帯に着信が残るのは仕方ない事です。携帯電話を教えておかないと連休明けにクレームに繋がる要因となり得る。続きを読む(全74文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理者の魅力はありません。数字を残している営業の方が高い収入が得られ時間の管理も自身でできる。管理者は収入が下がり残業代も付かないが店舗スタッフが終わる...続きを読む(全93文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも数字に残るため歩合給や評価制度は分かりやすい。成果の分、給料は増えるので自分は働き甲斐を感じる事が出来ています。続きを読む(全62文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休は取れるが、復帰後も土日休みはない。保育園はたいてい日曜日休みなので、実家など子供を預けられる人じゃないと続けられない。休みは一切変更できないし、融...続きを読む(全165文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休がとりやすく、いじめなどもほぼ無い。ただし今考えると多少のセクハラはあった。キャリアは」女性はあまりキャリアアップは出来ないかもしれない。
    働きや...続きを読む(全159文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    県内ディーラーでは大手。特徴としては人材を大事にする(同トヨタブランドのウェインズなどはプレッシャーがきつく、処遇に容赦無い、と聞く)ので、教育もそれな...続きを読む(全307文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リストラをしないとの方針だが、実質閑職への異動などありがちなやりかた。
    本社本意のやりかたで現場を無視した制度の改悪が何度もあり。
    残業代を減らすた...続きを読む(全164文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 個人営業 正社員

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    20年以上も前なので、自動車販売業界のスタイルも変わっているかも知れません。
    当時は高級車を販売する店頭営業マンにあこがれ入社しましたが、実際は持ち場...続きを読む(全171文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    約3年半勤務しました。社内教育は充実し組合もあり会社はしっかりとしていたと思います。
    新車販売は売れないと片身が狭く逆に月に5台も売れば何をしていても...続きを読む(全161文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    表立ったリストラはありませんが、経験したこともない部署への異動はあります。
    年配者が多く、上が詰まっている感じがあります。
    会社としては申し分のない...続きを読む(全299文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 35年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に社員の個別管理が厳しい企業だと思います。日常の行動管理は、1時間毎に連絡が入り逐一報告が求められる。報告と結果に不審な点があると朝夕の会議で徹底的...続きを読む(全156文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    コミッションの比率が世間で思われているよりも低く、新人でもとりあえず普通の給料がもらえる。今は分からないが、月間で(登録ベースで)売れば売るほど1台あた...続きを読む(全176文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    責任者以外の一般社員にも積極的に責任を与え、成功した場合には所長から褒められるという、ごく普通の行為が組織的に行われていた。
    社員側は、褒められたい(...続きを読む(全168文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス万であっても常にクライアントへの影響を積極的に行い、商品を販売するというシステムは素晴らしい。
    一般の企業は商品販売等の営業は営業マンが、サー...続きを読む(全168文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 35年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    当時は、高卒(もしくは国家検定3級取得済み)で、もし残業0hだった場合、手取りは初年度で12万弱。ただ、残業0はありえない為、実質25~40時間/月で、...続きを読む(全167文字)

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    神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 35年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メカニックとしてですが、与えられた仕事は正確に進める。そしてお客様の車は自分のクルマ以上に大切にすつ気持ちが必要だと思います。お客様の喜んだ笑顔が活力に...続きを読む(全160文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    神奈川トヨタ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川トヨタ自動車株式会社
    フリガナ カナガワトヨタジドウシャ
    設立日 1939年1月
    資本金 3億円
    従業員数 1,762人
    売上高 2675億3300万円
    決算月 3月
    代表者 市川英治
    本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1
    電話番号 045-459-2158
    URL https://kanagawatoyota.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133474

    神奈川トヨタ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。