神奈川トヨタ自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記のサービス残業もそうですが、パワハラ、モラハラが常態化しており、ストレスにより精神状態が悪くなってしまいまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
また、勤務時間は実質的に毎日20時頃まで働くことが多く、それでも業務が終わらず残業になるスタッフも珍しくありませんでした。ただし、有給休暇に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
レクサス店で勤務していましたが、職場の風通しは良く、上司や同僚との関係も比較的フラットで働きやすい環境でした。相談や提案も通りやすく、個人の...続きを読む(全356文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に一般的な企業と変わらないと思う。
他ディーラーの方が福利厚生が良い場所も増えてきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
トヨタグループのため安定感、安心感がある。よほどのことがない限り車が売れないや会社が傾くということはないとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
売れば売るだけ給料が増えるので他の国産ディーラーに比べ年収は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンが下がって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社としては女性に関してはとても優しいため働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も増えてきているが、部門...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業自体について近年はあまりしないようになってきているためワークライフバランスは整いやすいと思う。店舗自体も固定に休日が設定されているため、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は基本2ヶ月分。
ただ、4月入社で夏のボーナスもあった（これは若干だったが）のは良かった。営業職のインセンティブはかなり多い印象で20代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業だけでなく、フロントスタッフや、事務、整備士の方全員と連携する事で仕事が円滑に進むため、自然と店舗内のみんなと距離が縮まりやすいです。上...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったこともありますが、基本的には常時「見て習え」みたいな体育会系の感じでした。また上司との年齢差があり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりはだいぶ減ってきましたが、圧が強めの今の時代には合わないような方もいるので、尊敬されるような方が増えてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、相談もしやすい環境で先輩社員から気にかけて話をしてくれることが多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なども余裕ありき、お客様にも伝わってしまうピリピリ感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い方が多い印象があります。が店舗によってまちまちで、人によって感じ方には差があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
母体が大きい企業なので、給料は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なパワハラ気質があります。特に部長クラスの方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長などは優秀な人が多く何かあった時に随時報告できる環境であった為やりやすかった。
個人評価なども照らし合わせて改善できる所などを、共有し上...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業正社員は厳しいノルマなどはないが、どれだけバイクを売れたかでその職場での序列が決まる。わりと大変だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくに管理をしていなくても管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに指示を出さず現場任せにしているところがある。
作...続きを読む(全87文字)