この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理者の魅力はありません。数字を残している営業の方が高い収入が得られ時間の管理も自身でできる。管理者は収入が下がり残業代も付かないが店舗スタッフが終わるま...続きを読む(全93文字)
神奈川トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川トヨタ自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理者の魅力はありません。数字を残している営業の方が高い収入が得られ時間の管理も自身でできる。管理者は収入が下がり残業代も付かないが店舗スタッフが終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも店長次第にはなる。
店長が若年層のキャリア形成に協力的な店舗であれば初めの2~3年は有給などもせっきょくてきに取らせてもらえるが中...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の近い社員同士の交流は店舗を超えてかなり有る。売り方などさまざまな情報が手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司の出世の為、社内政治に巻き込まれ、大きな会社での出世の大変さを知りました。
店長のパワハラが過ぎる人だったので、社員同士の団結力や助け合い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、聞けば教えてもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気がかなり違います。自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・村社会なのでアットホームな感覚が好きな方はおススメ
・一応組合があるので以前(15年ほど前)と比べてパワハラが少なくなったという話をされる
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
周りのスタッフは営業、メカ合わせて基本的にはみんな接しやすい人ばかり。
ただ、営業に関しては個人プレー感が否めない。一人一人の結果が全てという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るい職場であると非常に仲が良く社員旅行等のイベントもあり交流を深めることも可能である
飲み会等は車通勤が基本のため、仕事終わ...続きを読む(全200文字)
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県内ディーラーでは大手。特徴としては人材を大事にする(同トヨタブランドのウェインズなどはプレッシャーがきつく、処遇に容赦無い、と聞く)ので、教育もそれなり...続きを読む(全307文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は厚い信頼関係だと思われます。社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかについては、怒鳴ったりしなこ...続きを読む(全182文字)
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社員、管理職における魅力は全くと言っていいほど無い。年功序列と責任のなすりつけ合いが定着しているのが現状。何か新しいことに挑戦しようとしても、それに対する...続きを読む(全169文字)
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お店によるカラーの差が激しいと思います。
明るい人物が多い店もあれば、陰険な人間が居座って、お店全体の雰囲気が悪くなっているところもあります。
店の雰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
車が好きな人は色んな車に乗れるし(トヨタに限る)そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のことは誰かがやってくれる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時営業の研修が3ヶ月と長すぎる。営業なんてどれだけ商談をやったか成長度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やはりトヨタは他社と比較しても強く、販売台数が伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れや、少子化など、将来的には事業そのも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生で、可もなく不可もなし。
客商売という理由で有給が取りにくかった、休みの日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に店舗は月曜日と火曜日が定休日になります。平日にゆっくり休みたい方やオフシーズンにプライベートを楽しまれたい方は良いと思います。ショッピ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業ですので成果が出ればインセンティブがあるため年収は平均より高いと感じます。その時期によって追加で報酬金がもらえるキャンペーンがあったりしま...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとはなかなか程遠い飲食である。管理職になったとしても、特別能力があるわけではなく、車をたくさん売って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
適職でなくとも気に入られれば誰にでもチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても実際には適している人がし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるとはお思うが私のいたところでは店長や工場長とも話しやすく相談しやすい環境だった。万が一店舗内で不満があったとしても本社の方が相談や、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何回かバーベキューがあったり飲み会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の大きさや営業スタッフの人数にかなりおおき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,762人 |
売上高 | 2162億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川英治 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
電話番号 | 045-459-2158 |
URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |
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