神奈川トヨタ自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上記のサービス残業もそうですが、パワハラ、モラハラが常態化しており、ストレスにより精神状態が悪くなってしまいまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
レクサス店で勤務していましたが、職場の風通しは良く、上司や同僚との関係も比較的フラットで働きやすい環境でした。相談や提案も通りやすく、個人の...続きを読む(全356文字)

【良い点】
また、勤務時間は実質的に毎日20時頃まで働くことが多く、それでも業務が終わらず残業になるスタッフも珍しくありませんでした。ただし、有給休暇に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に一般的な企業と変わらないと思う。
他ディーラーの方が福利厚生が良い場所も増えてきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
売れば売るだけ給料が増えるので他の国産ディーラーに比べ年収は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンが下がって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社としては女性に関してはとても優しいため働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も増えてきているが、部門...続きを読む(全97文字)

【良い点】
トヨタグループのため安定感、安心感がある。よほどのことがない限り車が売れないや会社が傾くということはないとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業自体について近年はあまりしないようになってきているためワークライフバランスは整いやすいと思う。店舗自体も固定に休日が設定されているため、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は基本2ヶ月分。
ただ、4月入社で夏のボーナスもあった（これは若干だったが）のは良かった。営業職のインセンティブはかなり多い印象で20代...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからきた社長・部長のやり方、考え方と合わない。数字しか見ない。社員という「人」をもっと大事にしてほしい。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上の年齢層になると給料もそれなりに入り生活は安定すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に頑張っても給料は比例せず、年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事の方に相談しやすいです。
何かあれば電話や面談などをしてくださるので、何かあればすぐ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職のかたの当たり外れが大きいです。私は外れで、退職に至りました。上司ガチャに外れました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗に当たり外れある。最初は良かったが異動で人が変わった瞬間だんだんと雰囲気が崩れ始め...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の落差がすごく後者が悪影響を及ぼしていると思う。管理職はそれを見て見ぬふり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
陰で人事を操っている上層部に媚売れば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はドレイ。出退勤時間、通勤時間は配慮なし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自転車好きなひとが多い。社員同士の仲はよい。懇親会やサイクルイベントもあるため、雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)