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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のサービス残業もそうですが、パワハラ、モラハラが常態化しており、ストレスにより精神状態が悪くなってしまいまし...続きを読む(全162文字)
神奈川トヨタ自動車株式会社
神奈川トヨタ自動車株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記のサービス残業もそうですが、パワハラ、モラハラが常態化しており、ストレスにより精神状態が悪くなってしまいまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
レクサス店で勤務していましたが、職場の風通しは良く、上司や同僚との関係も比較的フラットで働きやすい環境でした。相談や提案も通りやすく、個人の...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
また、勤務時間は実質的に毎日20時頃まで働くことが多く、それでも業務が終わらず残業になるスタッフも珍しくありませんでした。ただし、有給休暇に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、給与水準が一般スタッフよりも下がるケースが多く、権限や裁量も限られているため、管理職を希望する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に一般的な企業と変わらないと思う。
他ディーラーの方が福利厚生が良い場所も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料が増えるので他の国産ディーラーに比べ年収は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンが下がって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としては女性に関してはとても優しいため働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も増えてきているが、部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗にもよるが仲が良い店舗と悪い店舗で環境がまったく違う。
管理職はさらに上からパワハラを常に受けている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業自体について近年はあまりしないようになってきているためワークライフバランスは整いやすいと思う。店舗自体も固定に休日が設定されているため、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トヨタグループのため安定感、安心感がある。よほどのことがない限り車が売れないや会社が傾くということはないとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
母体がトヨタなので研修はしっかりしている。オンライン研修も対面の研修も両方ある。遠方の研修なら少しだが出張費も出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若干の残業はあるが1時間未満がほとんどだし、朝も早く来ないよう指示が出たので早朝出勤もない。遅刻も理由がきちんとしていれば特段責められること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎないので良いかと思って入社したが、昇給はほとんどない。上司は分からないが先輩とそこまで収入が変わら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社会ではあるが女性にとって悪い企業ではない、頑張った分は評価される。育休産休制度もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は基本2ヶ月分。
ただ、4月入社で夏のボーナスもあった(これは若干だったが)のは良かった。営業職のインセンティブはかなり多い印象で20代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従来の店舗型のスタイルから、商業施設等での展示会のスタイルにシフトしている。
年齢を問わず、積極的に参加している社員にはチャンスが回ってくる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。
店舗内は、まちまちであるが、大体は皆仲が良く、コミュニケーションを取りながら業務ができる。
他店舗の社員とは、展...続きを読む(全180文字)
主業務である自動車販売をはじめとし、それに付随して保険や自動車部品、通信事業等自動車に関わることならなんでも取り扱う為、車好きにとっては魅力的な企業だと思う。続きを読む(全79文字)
目標管理制度を採用しており、定期的な面談を通して明確なキャリアを築きやすい企業だと思う。新人研修だけでなく、新型車が発売されるタイミングで一斉研修会が行わ...続きを読む(全102文字)
休日は年間120日前後と、自動車業界にしてはしっかり確保されている方だとは思う。
社員自家用車購入制度があるのは自動車業界ならではの魅力。続きを読む(全70文字)
市場が神奈川県内に留まってしまう為、人口減少や都市一極集中が加速してしまうと大きな打撃を受ける恐れがある。続きを読む(全53文字)
イベント参加時も社員同士の風通しの良さを感じた。顧客第一の支店から、買ってもらって終わりではなく、アフターフォローを通してお客様と末永く付き合うことができ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
車が好きな人は色んな車に乗れるし(トヨタに限る)そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のことは誰かがやってくれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベー...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1939年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,762人 |
| 売上高 | 2675億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川英治 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
| 電話番号 | 045-459-2158 |
| URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |
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