この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に所属する店舗によってしまうが、私が所属している店舗は有給が取りやすい。店長や副店長といった管理者次第となるため、配属ガチャは確実にある
...続きを読む(全193文字)
神奈川トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員による神奈川トヨタ自動車株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全に所属する店舗によってしまうが、私が所属している店舗は有給が取りやすい。店長や副店長といった管理者次第となるため、配属ガチャは確実にある
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を伝えた時、上長は驚きはしたものの、背中を押してくれる人だった。
一方で人によってはかなり辞めることに苦労しているケースもあり一概には言え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
心身がボロボロになったとき、会社の相談センターに相談したところ迅速に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長、副店長の圧は、半端なかったが、スタッフには恵まれ助けられました。
あのスタッフ達がいなければ、もっと早く辞めていたと思います。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は他の業種に比べると歩合制ということもあり高いかと思います。
販売すればするほど給料は高くなりますし、あとは自分の力と配属されたお店によっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業ができる。
見積もりや契約書の作成が楽にできる。
自分の立場にもよるが個人顧客のお客様が主の為、お客様と仲良くなれば洗車でも来...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが多い。
車を整備するのが本当に好きな人には向いている仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくメカニックの稼ぎが少ない。
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【良い点】
一般的な企業だと退職日までに1ヶ月以上時間を要すると考えられるが、この会社では14日前に退職を告げれば良いため、次の仕事が決まっていればすぐに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
根性があり、厳しい部活に入っていた人には向いていると思う。
それくらい精神的にも鍛えられる職場であり、強くなれるのではないか。
お客様にありが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・比較的長く付き合っている客層が多い
(その分サービスを求められることも多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼ固定、紙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
商業用のトラックから高級車まで幅広い車両の整備に携わることができるので整備士としてのスキルアップはできる。恐らく検査員まで取得すれば他のディー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やってもやらなくても、解雇されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られた成果が公平に分配される会社と言っておきなが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制が整っていてスキルアップできる。
目標を達成できると、報奨金などの手当がつく。
メーカー主催の技術コンクールでは、毎年いい成績をおさめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何をしてもクビになる事は無く、会社は社員に優しいが、直属の上司や先輩方は古い考え方の人が多い為厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、不況の影響で正社員にもかかわらず月初など暇なときに早上がりを要求され、その分残業時間と相殺するなどというこ...続きを読む(全147文字)
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産休は取れるが、復帰後も土日休みはない。保育園はたいてい日曜日休みなので、実家など子供を預けられる人じゃないと続けられない。休みは一切変更できないし、融通...続きを読む(全165文字)
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約3年半勤務しました。社内教育は充実し組合もあり会社はしっかりとしていたと思います。
新車販売は売れないと片身が狭く逆に月に5台も売れば何をしていても問...続きを読む(全161文字)
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表立ったリストラはありませんが、経験したこともない部署への異動はあります。
年配者が多く、上が詰まっている感じがあります。
会社としては申し分のない福...続きを読む(全299文字)
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退職する理由になった点は保険、車両、各販売商品手当の報奨金制度が大幅に減額され、実質給与の減額となったためである。これはかなりの痛手で皆苦しんでいた。賞与...続きを読む(全156文字)
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全体的に考え方が古い会社だと思う。
良い意味で捉えれば社員に優しいが若い人はついて行けない気がする。
あと休日が少なく給料が安い。土日に休みが取りにく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車が好きな人は色んな車に乗れるし(トヨタに限る)そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のことは誰かがやってくれる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生で、可もなく不可もなし。
客商売という理由で有給が取りにくかった、休みの日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはりトヨタは他社と比較しても強く、販売台数が伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れや、少子化など、将来的には事業そのも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時営業の研修が3ヶ月と長すぎる。営業なんてどれだけ商談をやったか成長度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に店舗は月曜日と火曜日が定休日になります。平日にゆっくり休みたい方やオフシーズンにプライベートを楽しまれたい方は良いと思います。ショッピ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業ですので成果が出ればインセンティブがあるため年収は平均より高いと感じます。その時期によって追加で報酬金がもらえるキャンペーンがあったりしま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)
会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,762人 |
売上高 | 2162億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川英治 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
電話番号 | 045-459-2158 |
URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |
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