イベント参加時も社員同士の風通しの良さを感じた。顧客第一の支店から、買ってもらって終わりではなく、アフターフォローを通してお客様と末永く付き合うことができ...続きを読む(全99文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神奈川トヨタ自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川トヨタ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神奈川トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神奈川トヨタ自動車の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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神奈川トヨタ自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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神奈川トヨタ自動車を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月30日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員同士で開催する勉強会がいくつかあり、希望すれば自由に参加できる。他の社員との関わりが少ない会社なのでコミュニケーションを取るタイミングには...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
順当にスキルが身につくように4段階に分かれており、そのステップで一定の業務、対応がこなせるようになったら次のステップへと徐々に身につくようにな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年7月28日カテゴリから評判・口コミを探す
神奈川トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。
店舗内は、まちまちであるが、大体は皆仲が良く、コミュニケーションを取りながら業務ができる。
他店舗の社員とは、展示...続きを読む(全180文字)
主業務である自動車販売をはじめとし、それに付随して保険や自動車部品、通信事業等自動車に関わることならなんでも取り扱う為、車好きにとっては魅力的な企業だと思う。続きを読む(全79文字)
市場が神奈川県内に留まってしまう為、人口減少や都市一極集中が加速してしまうと大きな打撃を受ける恐れがある。続きを読む(全53文字)
休日は年間120日前後と、自動車業界にしてはしっかり確保されている方だとは思う。
社員自家用車購入制度があるのは自動車業界ならではの魅力。続きを読む(全70文字)
目標管理制度を採用しており、定期的な面談を通して明確なキャリアを築きやすい企業だと思う。新人研修だけでなく、新型車が発売されるタイミングで一斉研修会が行わ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きな人は色んな車に乗れるし(トヨタに限る)そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のことは誰かがやってくれる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時営業の研修が3ヶ月と長すぎる。営業なんてどれだけ商談をやったか成長度...続きを読む(全162文字)
小売り(自動車・バイク)の組織体制・企業文化の口コミ
不祥事報道通りの社風がある様に感じた。強引に合同説明会への参加を勧誘され、参加をし電話番号を登録を行えば5回以上更なる勧誘の電話がかかってきた。思いやりや...続きを読む(全108文字)
クルマ好きが活躍している会社に思えた。扱うものはクルマのパーツ、クルマに対してのバックアップもあるので、自分自身もクルマが好きなら肌に合いやすい文化だと思う。続きを読む(全79文字)
インセンティブ制度に魅力を感じて入社される社員が多く、積極的な人が多い印象。続きを読む(全38文字)
安心で安全なカーライフの提供を通して人々の命を守ることを大切にしている。特に、メンテナンスを大切にしており、未然に事故のリスクを減らすため、お客様へのお声...続きを読む(全88文字)
社長は会社を母校のように「母社」にしたいそうです続きを読む(全24文字)
社員同士の仲間意識は高い。年功序列の風習が強い。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神奈川トヨタ自動車の 会社情報
会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,762人 |
売上高 | 2162億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川英治 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
電話番号 | 045-459-2158 |
URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |