回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
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神奈川トヨタ自動車株式会社
神奈川トヨタ自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川トヨタ自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料が増えるので他の国産ディーラーに比べ年収は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンが下がって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は基本2ヶ月分。
ただ、4月入社で夏のボーナスもあった(これは若干だったが)のは良かった。営業職のインセンティブはかなり多い印象で20代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業ですので成果が出ればインセンティブがあるため年収は平均より高いと感じます。その時期によって追加で報酬金がもらえるキャンペーンがあったりし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞金制度が3年ほどあり、年収は飛躍的に上がって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既に賞金制度は廃止されたため、年収は下がるだろう。続きを読む(全79文字)
インセンティブが大きいので若年次から活躍することは可能続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業界の中でも高い。持っているスキルや資格に応じて手当が支払われるシステムがあり、頑張った人、やる気のある人に対してとても手厚い。また、それに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売報酬が跳ねた場合はかなり良い金額をもらえるケースもある。
年次で基本給はしっかりと上がるのでそれなりの規模の企業という安定感はあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実績に応じて評価されるので、数字さえ残せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見てもらえませんので、目に見えない仕事...続きを読む(全95文字)
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営業は学歴に関係なく販売台数を伸ばせば高い収入が得られる反面、歩合の部分が大きいので基本給の上がり幅が他業種に比べて少ないのかなと思うが自身の努力が認め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自動車を販売した分だけインセンティブが入ることと、特定の商品や特定の条件で自動車を売った場合に、その週のうちに現金で報奨金が手渡されるところ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代よりはもらっていると思う。
インセンティブなどが重なると、場合によっては年次が上の社員よりも多い額をもらえるため、生活には困らない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまでも目標を達成した話だが、お店単位で報奨金制度がある。月数千円から数万円もらえる。
多い月で4~5万円もらえる月もあります。
昔と比べ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
歩合制なので歩合は月々の給料に反映されてきますので、ボーナスはそこまで多くはないかなと思います。
ただ月でいいと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司に気に入られればもちろん評価は上がりますが、上がったところで給与に直結した感は無いため下がる方も微々たるものだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場長レベルまでいくとそこそこもらえる様ですが、そこまでの給料が低すぎる。
そのためメカニックから営業になる人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インセンティブは少なく、台数をたくさん売るともらえるので気持ち的には売る気持ちになるかもしれないです。
たまにイベントで台数のいち万円ボーナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス職ですが、残業に関しては働いた分残業手当をつけていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職だと残業手当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て行動出来る。
研修は多いのでいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのインセンティブが減ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い。
売り上げに応じて給料が変動。
顧客が増えるほど、給料も比例して増える。車検、点検、保険、新車すべてにおいて歩合給がある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職なのである程度数字でわかりやすく評価される。
売れていれば良いので単純明快で自分にはわかりやすかった。
スタッフをクラス別に分けて年に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、各種手当はしっかりしていて問題ないです。
評価制度は店、管理者によると思う。一人一人しっかり見てくれていて評価を適正にしてくれるの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他のディーラーと比べても平均的な年収であると思います。残業代はしっかりと出るので心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績次第ではどんどん先輩を抜ける。フルコミッションじゃないので、基本給が上がっていき、売れない月もそこそこもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記のサービス残業もそうですが、パワハラ、モラハラが常態化しており、ストレスにより精神状態が悪くなってしまいまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
また、勤務時間は実質的に毎日20時頃まで働くことが多く、それでも業務が終わらず残業になるスタッフも珍しくありませんでした。ただし、有給休暇に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
レクサス店で勤務していましたが、職場の風通しは良く、上司や同僚との関係も比較的フラットで働きやすい環境でした。相談や提案も通りやすく、個人の...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、給与水準が一般スタッフよりも下がるケースが多く、権限や裁量も限られているため、管理職を希望する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に一般的な企業と変わらないと思う。
他ディーラーの方が福利厚生が良い場所も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トヨタグループのため安定感、安心感がある。よほどのことがない限り車が売れないや会社が傾くということはないとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよるが仲が良い店舗と悪い店舗で環境がまったく違う。
管理職はさらに上からパワハラを常に受けている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社としては女性に関してはとても優しいため働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も増えてきているが、部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業自体について近年はあまりしないようになってきているためワークライフバランスは整いやすいと思う。店舗自体も固定に休日が設定されているため、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
母体がトヨタなので研修はしっかりしている。オンライン研修も対面の研修も両方ある。遠方の研修なら少しだが出張費も出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
年収は同業他社と比較して、少し低いと感じました。将来、大金持ちになりたい人は、別の会社に目をむけるべきだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
売上により金額もかわるかとおもいます。
ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1939年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,762人 |
| 売上高 | 2675億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川英治 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
| 電話番号 | 045-459-2158 |
| URL | https://kanagawatoyota.co.jp/ |
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