この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
神奈川トヨタ自動車株式会社 報酬UP
神奈川トヨタ自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川トヨタ自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ですので成果が出ればインセンティブがあるため年収は平均より高いと感じます。その時期によって追加で報酬金がもらえるキャンペーンがあったりしま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞金制度が3年ほどあり、年収は飛躍的に上がって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既に賞金制度は廃止されたため、年収は下がるだろう。続きを読む(全79文字)
インセンティブが大きいので若年次から活躍することは可能続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業界の中でも高い。持っているスキルや資格に応じて手当が支払われるシステムがあり、頑張った人、やる気のある人に対してとても手厚い。また、それに応...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売報酬が跳ねた場合はかなり良い金額をもらえるケースもある。
年次で基本給はしっかりと上がるのでそれなりの規模の企業という安定感はあった。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実績に応じて評価されるので、数字さえ残せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見てもらえませんので、目に見えない仕事は...続きを読む(全95文字)
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営業は学歴に関係なく販売台数を伸ばせば高い収入が得られる反面、歩合の部分が大きいので基本給の上がり幅が他業種に比べて少ないのかなと思うが自身の努力が認めら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自動車を販売した分だけインセンティブが入ることと、特定の商品や特定の条件で自動車を売った場合に、その週のうちに現金で報奨金が手渡されるところ。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代よりはもらっていると思う。
インセンティブなどが重なると、場合によっては年次が上の社員よりも多い額をもらえるため、生活には困らない。
残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまでも目標を達成した話だが、お店単位で報奨金制度がある。月数千円から数万円もらえる。
多い月で4~5万円もらえる月もあります。
昔と比べて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
歩合制なので歩合は月々の給料に反映されてきますので、ボーナスはそこまで多くはないかなと思います。
ただ月でいいとき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司に気に入られればもちろん評価は上がりますが、上がったところで給与に直結した感は無いため下がる方も微々たるものだと思います。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場長レベルまでいくとそこそこもらえる様ですが、そこまでの給料が低すぎる。
そのためメカニックから営業になる人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インセンティブは少なく、台数をたくさん売るともらえるので気持ち的には売る気持ちになるかもしれないです。
たまにイベントで台数のいち万円ボーナス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス職ですが、残業に関しては働いた分残業手当をつけていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職だと残業手当、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て行動出来る。
研修は多いのでいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのインセンティブが減らさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い。
売り上げに応じて給料が変動。
顧客が増えるほど、給料も比例して増える。車検、点検、保険、新車すべてにおいて歩合給があるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職なのである程度数字でわかりやすく評価される。
売れていれば良いので単純明快で自分にはわかりやすかった。
スタッフをクラス別に分けて年に一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、各種手当はしっかりしていて問題ないです。
評価制度は店、管理者によると思う。一人一人しっかり見てくれていて評価を適正にしてくれるのは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他のディーラーと比べても平均的な年収であると思います。残業代はしっかりと出るので心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績次第ではどんどん先輩を抜ける。フルコミッションじゃないので、基本給が上がっていき、売れない月もそこそこもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くありませんが
営業ですと、お店の利益の報奨金や
車の販売、新規保険などで
インセンティブが発生します。
ですので自分の頑張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度の上司との面談により、評価の方法や内容を明らかにし、更には係数による計算を行うことで単純でかつ分かりやすい計算方法だと思う。あとどれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店の成績が良いと、月の給料に最大5万円の臨時ボーナスがもらえる。売った分、販売した分だけしっかり給料にも繁栄されるし、元々の基本給もあるため売...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従来の店舗型のスタイルから、商業施設等での展示会のスタイルにシフトしている。
年齢を問わず、積極的に参加している社員にはチャンスが回ってくるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。
店舗内は、まちまちであるが、大体は皆仲が良く、コミュニケーションを取りながら業務ができる。
他店舗の社員とは、展示...続きを読む(全180文字)
主業務である自動車販売をはじめとし、それに付随して保険や自動車部品、通信事業等自動車に関わることならなんでも取り扱う為、車好きにとっては魅力的な企業だと思う。続きを読む(全79文字)
市場が神奈川県内に留まってしまう為、人口減少や都市一極集中が加速してしまうと大きな打撃を受ける恐れがある。続きを読む(全53文字)
休日は年間120日前後と、自動車業界にしてはしっかり確保されている方だとは思う。
社員自家用車購入制度があるのは自動車業界ならではの魅力。続きを読む(全70文字)
目標管理制度を採用しており、定期的な面談を通して明確なキャリアを築きやすい企業だと思う。新人研修だけでなく、新型車が発売されるタイミングで一斉研修会が行わ...続きを読む(全102文字)
イベント参加時も社員同士の風通しの良さを感じた。顧客第一の支店から、買ってもらって終わりではなく、アフターフォローを通してお客様と末永く付き合うことができ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
車が好きな人は色んな車に乗れるし(トヨタに限る)そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のことは誰かがやってくれる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)
会社名 | 神奈川トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワトヨタジドウシャ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,762人 |
売上高 | 2162億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川英治 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7番地1 |
電話番号 | 045-459-2158 |
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