ウトワの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全員中途採用ということもあり、各自の過去の経験に頼り業務に携わっている。
人数も少ないため、キャリア開発はもちろん...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも、個人プレーな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、ほぼ放置です。
引き継ぎ業務も簡易的。
疑問を覚える環...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、大手化粧品メーカーの傘下に入ったため、問題ないかと思うが、在籍当時は、経営状態がかなり悪く、マネージメント層...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
アットホーム。販売に関してノルマなどがなく、売り上げに対するストレスがなかった。
私の配属先のスタッフの方は皆とてもいい人で、人間関係でストレ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員

会社の体制が変化の最中だったためか、社員の定着が安定していなかった。後に、当時、同僚だった人の9割は退社していったと聞いた。製品自体は魅力的な物が多いので...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

女性向け商品なので、女性が働きやすい環境でだった。
結果を出せば、色々なことをさせてもらえる社風だった。
商品企画については、研究側が強すぎて、なかな...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

少ない人数で幅広い業務をこなすため、自分の担当の業務だけやっていてもだめだと思います。社員全員で一丸となって業績を上げることで待遇面にもリターンが期待でき...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員

本社勤務は10人以下という人数の少なさだったため、裁量のある環境で働きたい人はかつやくできるでしょう。女性と男性の区別はありませんが、比較的残業がおおいた...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 29年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員

入社を決める際には、魅力的なブランドを保有し、ベンチャーマインドで
成長できそうな会社でした。しかし、入社後すぐに、正社員の一人が
会社にこなくなった...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員

経営不振に陥り、不動産投資会社が企業再生を行っていた。
コスメの輸入会社であったが、本部機能の慢性的な人手不足
と資金調達が難しく、安定的に働くのは難...続きを読む(全186文字)