ウトワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、少人数で業務
まわしており、過去の情報含め、情報がなく、都度都度起こることに対処することになったため...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が再編中のため管理職含め、自身の仕事の対応が最優先となり、相談等ができる状況ではなく、できる範囲で自分で対処...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員中途採用ということもあり、各自の過去の経験に頼り業務に携わっている。
人数も少ないため、キャリア開発はもちろ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも、個人プレーな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、ほぼ放置です。
引き継ぎ業務も簡易的。
疑問を覚える...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、大手化粧品メーカーの傘下に入ったため、問題ないかと思うが、在籍当時は、経営状態がかなり悪く、マネージメント...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホーム。販売に関してノルマなどがなく、売り上げに対するストレスがなかった。
私の配属先のスタッフの方は皆とてもいい人で、人間関係でスト...続きを読む(全194文字)

会社の体制が変化の最中だったためか、社員の定着が安定していなかった。後に、当時、同僚だった人の9割は退社していったと聞いた。製品自体は魅力的な物が多いの...続きを読む(全116文字)

女性向け商品なので、女性が働きやすい環境でだった。
結果を出せば、色々なことをさせてもらえる社風だった。
商品企画については、研究側が強すぎて、なか...続きを読む(全156文字)

少ない人数で幅広い業務をこなすため、自分の担当の業務だけやっていてもだめだと思います。社員全員で一丸となって業績を上げることで待遇面にもリターンが期待で...続きを読む(全150文字)

本社勤務は10人以下という人数の少なさだったため、裁量のある環境で働きたい人はかつやくできるでしょう。女性と男性の区別はありませんが、比較的残業がおおい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
交通費は出るが、駅からバスに乗る場合は条件があったと思う。また住宅手当は管理職以上にならないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤費が固定で2万円出る。
自転車通勤でも同額出るため嬉しい。
また、休憩スペースに娯楽が充実しており、卓球・ビリヤード・ゲーム機などが利用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず就業規則の用紙を貰えません。入社時、退職時の必要書類も不備が多く、こちらからお願いして数ヶ月後にやっと全て揃...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当など一般的な物はそろっていた。確定拠出年金も導入された。
ただ、各種手当ての金額は手厚いものではなかった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)