ウトワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全員中途採用ということもあり、各自の過去の経験に頼り業務に携わっている。
人数も少ないため、キャリア開発はもちろん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも、個人プレーな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、ほぼ放置です。
引き継ぎ業務も簡易的。
疑問を覚える環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホーム。販売に関してノルマなどがなく、売り上げに対するストレスがなかった。
私の配属先のスタッフの方は皆とてもいい人で、人間関係でストレ...続きを読む(全194文字)

会社の体制が変化の最中だったためか、社員の定着が安定していなかった。後に、当時、同僚だった人の9割は退社していったと聞いた。製品自体は魅力的な物が多いので...続きを読む(全116文字)

女性向け商品なので、女性が働きやすい環境でだった。
結果を出せば、色々なことをさせてもらえる社風だった。
商品企画については、研究側が強すぎて、なかな...続きを読む(全156文字)

少ない人数で幅広い業務をこなすため、自分の担当の業務だけやっていてもだめだと思います。社員全員で一丸となって業績を上げることで待遇面にもリターンが期待でき...続きを読む(全150文字)

本社勤務は10人以下という人数の少なさだったため、裁量のある環境で働きたい人はかつやくできるでしょう。女性と男性の区別はありませんが、比較的残業がおおいた...続きを読む(全162文字)

入社を決める際には、魅力的なブランドを保有し、ベンチャーマインドで
成長できそうな会社でした。しかし、入社後すぐに、正社員の一人が
会社にこなくなった...続きを読む(全165文字)

経営不振に陥り、不動産投資会社が企業再生を行っていた。
コスメの輸入会社であったが、本部機能の慢性的な人手不足
と資金調達が難しく、安定的に働くのは難...続きを読む(全186文字)

入社後2週間のトレーニング。内容はブランドの成り立ちや商品の事など基本的な内容。
その後配属店舗に入店。化粧品販売経験者しか採用せず、店頭での教育やミー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務職は見込み残業手当が出ていないので基本的には定時で退社できます。会社全体としても残業は基本なしの方向性のため、その後の予定も立てやすいです...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗によると思うが、私の店舗では有給が取りやすく、土日休みや年末年始の連休もスタッフと相談してとることができた。
サービス業の中でこの店舗ほど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不満になりやすいは、やはり肉体労働がきついことでしょう。慣れたら楽勝というのはある程度数をこなさないとかなりきついと思われます。最初のうちはか...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。
家に帰れないこともありました。
休日に呼び出されることも多々ありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休明けに出戻りする女性社員も多く、ワークライフバランスに左右されず働きやすい環境と思います。また就業時間も９時～17時のため、子どもの送り迎...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは多い方です。有給も使って13日くらい休める月もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が短く、休憩室も遠いので損した気持...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に残業がない。事務職も営業職もほとんど定時に帰っていた。残業するには理由を上司に伝えて許可を貰う必要があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みがあるのはとてもよかった。また、会社独自の強制的な飲み会等が一切ないのは有り難かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)