ウトワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも、個人プレーな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、ほぼ放置です。
引き継ぎ業務も簡易的。
疑問を覚える環...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、大手化粧品メーカーの傘下に入ったため、問題ないかと思うが、在籍当時は、経営状態がかなり悪く、マネージメント層...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホーム。販売に関してノルマなどがなく、売り上げに対するストレスがなかった。
私の配属先のスタッフの方は皆とてもいい人で、人間関係でストレ...続きを読む(全194文字)

会社の体制が変化の最中だったためか、社員の定着が安定していなかった。後に、当時、同僚だった人の9割は退社していったと聞いた。製品自体は魅力的な物が多いので...続きを読む(全116文字)

女性向け商品なので、女性が働きやすい環境でだった。
結果を出せば、色々なことをさせてもらえる社風だった。
商品企画については、研究側が強すぎて、なかな...続きを読む(全156文字)

少ない人数で幅広い業務をこなすため、自分の担当の業務だけやっていてもだめだと思います。社員全員で一丸となって業績を上げることで待遇面にもリターンが期待でき...続きを読む(全150文字)

本社勤務は10人以下という人数の少なさだったため、裁量のある環境で働きたい人はかつやくできるでしょう。女性と男性の区別はありませんが、比較的残業がおおいた...続きを読む(全162文字)

入社を決める際には、魅力的なブランドを保有し、ベンチャーマインドで
成長できそうな会社でした。しかし、入社後すぐに、正社員の一人が
会社にこなくなった...続きを読む(全165文字)

経営不振に陥り、不動産投資会社が企業再生を行っていた。
コスメの輸入会社であったが、本部機能の慢性的な人手不足
と資金調達が難しく、安定的に働くのは難...続きを読む(全186文字)

雇用形態は派遣、時給制の契約社員、月給制の正社員。入社時の給与が上がることは無い。業績悪化による人件費削減で、正社員はボーナスによっては契約社員より年収が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)