ウトワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも、個人プレーな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、ほぼ放置です。
引き継ぎ業務も簡易的。
疑問を覚える環...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、大手化粧品メーカーの傘下に入ったため、問題ないかと思うが、在籍当時は、経営状態がかなり悪く、マネージメント層...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホーム。販売に関してノルマなどがなく、売り上げに対するストレスがなかった。
私の配属先のスタッフの方は皆とてもいい人で、人間関係でストレ...続きを読む(全194文字)

会社の体制が変化の最中だったためか、社員の定着が安定していなかった。後に、当時、同僚だった人の9割は退社していったと聞いた。製品自体は魅力的な物が多いので...続きを読む(全116文字)

女性向け商品なので、女性が働きやすい環境でだった。
結果を出せば、色々なことをさせてもらえる社風だった。
商品企画については、研究側が強すぎて、なかな...続きを読む(全156文字)

少ない人数で幅広い業務をこなすため、自分の担当の業務だけやっていてもだめだと思います。社員全員で一丸となって業績を上げることで待遇面にもリターンが期待でき...続きを読む(全150文字)

本社勤務は10人以下という人数の少なさだったため、裁量のある環境で働きたい人はかつやくできるでしょう。女性と男性の区別はありませんが、比較的残業がおおいた...続きを読む(全162文字)

入社を決める際には、魅力的なブランドを保有し、ベンチャーマインドで
成長できそうな会社でした。しかし、入社後すぐに、正社員の一人が
会社にこなくなった...続きを読む(全165文字)

経営不振に陥り、不動産投資会社が企業再生を行っていた。
コスメの輸入会社であったが、本部機能の慢性的な人手不足
と資金調達が難しく、安定的に働くのは難...続きを読む(全186文字)

雇用形態は派遣、時給制の契約社員、月給制の正社員。入社時の給与が上がることは無い。業績悪化による人件費削減で、正社員はボーナスによっては契約社員より年収が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするには難しい環境かと思います。特に事務職は、管理職でなければ基本的な業...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時活動していた頃は、特に教育体制はありませんでした。また上司との1on1の機会はなく、忙しい印象があったためスキルアップの相談はしづらいよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
嫌でも動く、頭をつかうので、気の利く、頭の回る人間に成長できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は各店舗に丸投げしが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場では、休みが週1ある為、休みが少ないのでお金を使う暇がない為、貯金が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業関係の登録を一...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)

【良い点】
言い方に問題のある社員もいますが、基本優しく教えてくれますし、やる気のある人には新しい仕事も斡旋してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、年に一度リサーチがきます。実績などで判断はされますが、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)