独立行政法人国立印刷局の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

非常に公共性の高いものづくりに関わること。独立行政法人の中でも公務を担う「行政執行法人」として安定した経営が保証されていること。続きを読む(全64文字)

日本銀行券、パスポートに使用されるような高度な偽造防止技術を持っている。デジタル化、キャッシュレス化により銀行券の枚数や需要が減っていくと予想される中で、...続きを読む(全108文字)

勤務時間に関してはホワイト寄りということを聞いていますが、部署や繁忙期によるかもしれません。
入局後は採用方法に関わらず、まず全国の工場（6箇所のどこか...続きを読む(全148文字)

一般企業と比べ、新人研修が短めなのが少し気になった。入局後の研修のあとは各工場配属され、定期的な研修があるときいた。研修制度もコロナ禍でなくなったものもあ...続きを読む(全96文字)

OB・OG訪問した際、女性で活躍されている方もたくさんいらっしゃいそうでした。ただ、全体的に男性の多い職場だからかは分かりませんが、トップにはまだ女性は少...続きを読む(全141文字)

独立行政法人だが、職員の地位は国家公務員であり非常に公共性の高い私たちの生活に欠かせない紙幣の偽造防止などに携わることが出来る。続きを読む(全64文字)

国家公務員全体のの平均より少し低い程度。評価は実力主義を導入している。続きを読む(全35文字)

住居手当や通勤手当など他の国家公務員と変わらない福利厚生が整っている印象続きを読む(全36文字)

紙幣やパスポートの製造を行っているが、デジタル化が進むと共に事業の転換が迫られている側面がある。続きを読む(全48文字)

【本・サイトで調べた】新卒の初任給は約20万円であり、平均と比べると低いが、毎年必ず昇給があるため、長く働けば働くほど給料が上がっていくため、モチベーショ...続きを読む(全89文字)

性格は穏やかな人が多いと伺った。
少なくとも、人間関係がビジネスの足を引っ張るような会社じゃないとのことだった。続きを読む(全57文字)

新素材への研究熱心な会社だと聞いた。そのためやる気ある技術者が活躍しやすい環境らしい。続きを読む(全43文字)

穏やかな人が多そうな印象(少なくともお会いした社員の方は)。風通しはよさそう続きを読む(全38文字)

ガツガツしている人が多いとのこと。TOPPANとは真逆と感じた。続きを読む(全32文字)

社員数が莫大ではないため事業部よりうえの役職の方とも話しやすそうな印象であった。続きを読む(全40文字)

営業や生産計画部門では、お客様や社内から挙がる問合せ・相談に応えるなど、社内外を繋ぐ重要な業務を行っているため、リーダーシップが重要と言われた。周囲を巻き...続きを読む(全105文字)

社員の仲の良さをアピールしていたため、仲良くなれれば働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

やる気のない社員や能力の低い社員も多いとは聞いているが雰囲気が良さそうだった続きを読む(全38文字)

オープンカンパニーの際には、聞けばなんでも答えて下さる社員の方が多かった。また新規企画ワークを行った際にも、学生のアイデアを無下に扱わず、丁寧な修正フィー...続きを読む(全98文字)

会社の飲み会がよくあり社員同士も仲が良いと聞いた。続きを読む(全25文字)