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独立行政法人国立文化財機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人国立文化財機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立文化財機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立文化財機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人国立文化財機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人国立文化財機構の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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独立行政法人国立文化財機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 団体職員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張などがなければ、土日祝日はしっかり休める。プロジェクトは数人のチームで担当する場合が多いが、比較的自分のペースで進められると感じた。ただ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、有給休暇も取得しやすい。また、理不尽なノルマなどは一切なく、就業環境が非常によい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    独立行政法人国立文化財機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    わからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やす...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    案外やめるとなったら、すんなり辞めさせてくれたこと。課長との二人での面談の機会を設けて、なにがやめるきっかけになったのか、改善点はあるかなどの...
    続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    【入社理由】
    新宿生まれ新宿育ちのため、自分の生まれ育った新宿区をより魅力ある自治体にしたいと思い入庁しました。また将来的には区長を目指してお...
    続きを読む(全260文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年8月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やって覚えろというような感じでした。最初はメモを取ったりしていたのですが、作業場にペンとかメモとか持ち込むなと注意...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため気...
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    独立行政法人国立文化財機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 団体職員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が高く、仕事がしやすいと感じる。キャリアについても、研究職でのポジションであれば、ネームバリューがあるため転職の際にも役立ったと感...続きを読む(全207文字)

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    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 団体職員 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術と人材が結集した環境において、国の事業に携わることへのやりがいは何物にも代えがたい。プロフェッショナルの集団なので、お互いに高めあえる関...続きを読む(全178文字)

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    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経理 正社員

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    【良い点】
    とにかく実践あるのみ。1年目から様々なことを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践あるのみ、という状態なので、まともに指...続きを読む(全187文字)

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    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を消化しきれるため、ライフワークバランスが良い。また、残業代については、申請した分全て支給される。時給については各地域の相場よりも少...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や産休、育休制度も充実しており、それらの制度を使用したからといって肩身が狭い思いをしたりすることがない。また、上司に優しい人が多いた...続きを読む(全180文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった休みがあるのは嬉しい。旅行は行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長は基本休日出勤当たり前。業務量が多すぎて家...続きを読む(全105文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点の責任者は自分なので、休みを取る日などは自分で調整をつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足がすごいので、もともと休...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師職と教室運営スタッフの役割が明確に分かれている完全分業制が確立されており、自分の専門業務に集中できる環境でした。講師は授業の質を高めるこ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの場合残業時間はありません。また、フルリモートでシフトの融通も効きやすいので非常に働きやすいと感じます。アルバイトにもかかわらず有...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタディーハッカーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、土日祝が固定で休めない、かつ、退勤時間は22:00終了がデフォルトなので、子供が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいぶ改善された。
    ポジションによってはかなりきつそうだが、バランスの取れた働き方を選ぶこともできる。続きを読む(全57文字)

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    独立行政法人国立文化財機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人国立文化財機構
    フリガナ コクリツブンカザイキコウ
    設立日 2007年4月
    資本金 1047億1400万円
    従業員数 401人
    本社所在地 〒110-0007 東京都台東区上野公園13番9号
    電話番号 03-3822-1196
    URL https://www.nich.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522242

    独立行政法人国立文化財機構の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。