システムステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コミュニケーションが多いので、社員同士の仲が深まる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が増えたからか他部署の交流が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので、相談しやすい環境だと思います。また女性管理職が増えているので、女性ならではの悩みも相談しやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる社風。初めは現場で働くことになるので、知らず知らずのうちにスキルが身につく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業を減らす取り組みがあるので、比較的早く退社できるところ。
部署によってはシフト制だが、事前に相談できる環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若い年齢層が活躍している。若い社員が活躍出来るような文化がある。管理職も現場に対してサポート体制を整えてくれるので働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職ということもあり、比較的年収は安定していると思う。
評価制度も社員のモチベーションが上がるようになっていると思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)